大约有4,000项符合查询结果项。（搜索耗时：0.0121秒）
为您推荐： 管理不狠 团队不稳 如何带出一支高效能的 管理不狠 团队不稳 零内耗 打造一支彼此信任的高效团队 打造一支彼此信任的高效团队 变革思维 为企业高效赋能的toc方法 被赋能的高效对话
-
带队伍，立规矩 就这样带出高效团队
孙正元编著2014 年出版239 页ISBN：9787115344328本书以管理团队的方法为主线，着重体现在团队管理中规则的重要性，选题主要从如何“立规矩”入手，将企业管理中立规矩的手段分为30个点，一一阐述。并贯彻了大量心理定律，渗透分析，可读性相对增强，帮助管理者读懂......
-
带出高效团队，就这么简单 让庸才干出将才的业绩
陈金其编著2014 年出版260 页ISBN：9787115355850领导意见不能被有效执行，忙于各种繁杂的事务性工作；员工是上有政策下有对策，面对领导的指导批评采取消极抵抗措施。其实做领导没有这么难，本书为你提供3种倾听技巧、4大提示、7个不败原则，让你不吼不骂就能带出...
-
大数据管理 大数据时代如何打造高效团队
（美）本·瓦贝尔著；牛文静译2014 年出版245 页ISBN：9787508644134随着大数据逐渐成为办公生活的一部分，追踪传感器正进入办公室，收集企业团队员工中的工作和互动的实时数据。这些数据有助于改善企业管理运营，提高员工工作效率。此书系统研究并分析了大数据时代对企业和职场未...
-
组织设计 如何构建高效能团队
（美）汉纳著2014 年出版252 页ISBN：9787515324418组织设计（Organizations Designing）表示一个动态的工作过程，包含了众多的工作内容，在组织行为学领域是将理论和实践结合得非常紧密的一个分支。本书详述了管理者对组织进行干预的方法，介绍了组织设计的三种基本...
-
团队驱动力 带出正能量团队的激励心理学
雷哲著2014 年出版194 页ISBN：9787115358585管理的核心就是管人，懂得人心才能用好人，才能激发出人的最大潜能，让团队始终保持卓越的执行力。本书精选了数十位心理学家的近百项生动有趣的心理学实验，系统介绍了管理者在转变员工态度、激发员工热情、提升员...
-
-
管控力 如何管理与控制你的团队？
黄涛著2014 年出版249 页ISBN：9787550236431本书萃取了全球顶级的管理思想精髓，对130多家全球500强企业进行了全面、真实、细致的“解剖式”管理评论和分析，立足于现代企业管理理论和实践，阐述了如何构建新型的团队文化和价值理念，如何塑造卓越领导力，提升...
-
管理的艺术：如何成为一个十年的高效管理者
（英）菲利普·德尔夫斯·布劳顿（PHILIP DELVES BROUGHTON）著；高嘉勇译2014 年出版221 页ISBN：9787115348432本书从独特的视角以最直白、最简洁的语言讲述了管理的方方面面，可以说是一本通俗管理学。本书涵盖了管理的各个对象，包括自我、他人、过程、数据、变革和战略六大方面，并详述了相关管理要领。除了将有效的管理...
-
管理不“狠”，公司不稳
王剑著2014 年出版242 页ISBN：9787546410500在激烈的市场竞争中，强者战胜弱者，快者淘汰慢者，赢者通吃，是永远不变的竞争法则。商场竞争不相信眼泪，不相信空泛的口号，相信的是实力，相信的是效益。因此，在管理方面要记住一条原则：“管理要‘狠’！”只有......
-
