公共部门人力资源管理

本书系统地介绍了公共部门人力资源管理的基本理论、知识和方法，主要为：公共部门人力资源战略管理、公共部门工作分析与职位评价、公共部门人力资源分类管理、公共部门人力资源分类管理、公共部门人力资源配置...

旅游政策与公共部门管理

本书主要讲述政府部门应如何有效管理旅游业。政府的政治管理与旅游行业的关系；不同类型政府组织的政治与政策导向对旅游业有什么影响；旅游开发中旅游业与当地居民，以及与环境保护主义者之间可能存在的冲突以及...

公共部门人力资源开发与管理 第4版

本书系统阐述了公共部门人力资源管理的理论、方法与实践。作者将人力资源放在公共组织及其文化变革的框架下进行探讨，论述了从公共部门人事行政到人力资源管理模式的转变，并对公共部门人力资源的战略管理、工...

公共部门经济学

本书系统地阐述了公共部门经济学的基本理论与基本知识，如混合经济中的政府与市场、公共品、外部性、公共选择、公共支出、税收原理、商品课税理论与制度、所得课税理论与制度、公债理论与制度、财政宏观调控...

公共部门财务会计

本书采用分篇撰写，按照理论联系实践，实践检验理论的逻辑思维，共分四篇，第一部分为绪论篇，该部分介绍公共部门的含义、特征与构成，公共部门财务会计与核算的原则、目标、任务、内容、要素和方法以及公共部门财务.....

公共部门信息再利用制度研究

本书在界定公共部门信息再利用的内在含义和基本外延的基础上，以公共部门信息的法律属性、经济属性和社会属性作为论证的理论基础和逻辑起点，分别研究其产权机制、市场机制、运营机制，并利用对于机制的研究成果...

我国公共部门非正式组织治理研究

本书内容主要包括四大部分：一是初步构建了我国公共部门非正式组织研究的理论框架；二是基于调查分析，针对非正式组织研究提出若干新概念、新观点；三是提出诸多具有针对性的非正式组织治理思想、原则与方法；四是提...

行政学 公部门之管理

HR部门顾客关系管理研究

知识管理视域下的跨部门政府信息资源整合与共享研究

本书为学术专著，首先系统考察了政府知识管理及跨部门政府信息资源整合和共享的现状；进而分析和探索了政务本体技术、大数据技术、信息聚合技术、知识地图、知识网络、工作流技术、政务云等知识管理技术和方法...