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工商管理经典教材·核心课系列 人力资源管理赢得竞争优势 英文版第9版

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雷蒙德·诺伊（RAYMOND A·NOE），约翰·霍伦贝克（JOHN R·HOLLENBECK），巴里·格哈特（BARRY GERHART），帕特里克·赖特（PARTRICK M·WRIGHT）著；刘昕改编2016 年出版466 页ISBN：7300207254
创新管理赢得持续竞争优势 第3版＝INNOVATION MANAGEMENT GAINING THE SUSTAINABLE COMPETITIVE ADVANTAGE

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3E2016 年出版0 页ISBN：
合作型人力资源管理与企业核心竞争力基于员工间社会网络的视角

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苏中兴著2016 年出版166 页ISBN：7300228815
竞争拐点小微企业人才管理实操案例

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张国栋主编2016 年出版212 页ISBN：7562348665
战略管理超竞争环境下的选择第4版

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金占明主编2016 年出版385 页ISBN：7302410852
本书是《战略管理》。
基于核心竞争力的管理层业绩评价内部报告研究

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滕晓东著；王平丛书主编2016 年出版234 页ISBN：7514172621
超越竞争医院经营管理案例启示

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许崇伟主编2016 年出版268 页ISBN：9787218108940
本书提炼了医院发展过程中的十一个核心经营管理问题，针对每一个核心经营管理问题，本书相应提供了香港大学深圳医院、北京协和医院等十一个优秀医疗机构的实践案例，进行深入解读，从而梳理出医院运营规律并总结出...
战略管理竞争与全球化（概念）原书第11版

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（美）迈克尔·A.希特，（美）R.杜安·爱尔兰，（美）罗伯特E.霍斯基森著；焦豪等译2016 年出版303 页ISBN：7111551812
企业人力资源管理师辅导教材企业人力资源管理师三级

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企业人力资源管理师考试辅导教材编委会编2016 年出版222 页ISBN：7511441034
能力管理铸造人才竞争力

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陈谏，黄树辉著2016 年出版144 页ISBN：9787516411599
书中对人才能力分为三大组成，即职业能力、个人能力与团队能力，探索出“以职业能力为依据、以个人能力为核心，以团队能力为目标”的全新能力分析模型，并因此“从个体价值通过‘有用、可用、有效’的漏斗效应，成为...