先秦儒家的人才思想与当代人才资源开发研究

湖南人才资源开发研究

本书系对近年来湖南人才资源开发的系统总结和全面分析，并对未来时期进行科学研判和前瞻思考。大致可分为三个部分：一是湖南人才资源整体开发研究，全面深入分析湖南人才资源总体状况，系统总结湖南人才资源整体开...

人力资源管理心法与实战 经营人才，激活价值

从人力资源管理者存在的问题着手，首先鼓励企业人力资源管理者贴近组织，走向业务，并将企业的关键任务落地；接着分享了组织沿着人力资本的管理体系，组织架构、人才优化、绩效管理、分配激励和领导力，提供了具体实.....

虚拟仿真教学资源与人才培养模式改革

本书属于教育学范畴相关的著作，主要由虚拟仿真教学的基础理论、人才培养体系的内涵解读、虚拟仿真教学对人才培养的影响作用、本专业虚拟仿真训练对学生专业技术能力的提升、跨专业虚拟仿真实训对学生综合能...

大数据与人才培养融合研究

卓越法律人才教育理论与实践研究

实践教学与新闻传播人才培养创新研究

创新科技人才管理与开发

《创新科技人才管理与开发》一书的主要目标包括两个：一是整体梳理创新人才管理的系列理论，总结讨论创新人才研究目前的现状和未来的研究方向，完善人才研究；二是总结现今创新人才管理与开发的实践，提出基于理论分...

困境与突破 一流大学个性化人才培养模式研究

高技能人才开发与管理 基于胜任力模型的研究

本书是一本学术著作。书稿以隐性人力资本、知识社会学和职业成长为视角，通过调查研究构建和验证高技能人才胜任力模型，对高技能人才特质进行分析，研究高技能人才的培养、选拔、评价和激励机制。对提升高技能人...