阿米巴团队激励

阿米巴团队激励，主要是解决干部和员工驱动力问题，释放组织活力。中国式阿米巴，不但强调建立全员共同的愿景，更强调通过一系列的机制来保证愿景实现的可能。阿米巴团队激励，以短期、长期受益和物质、精神奖励作为...

冠军之心 6 永不言弃

稻盛和夫阿米巴经营实践

本书由稻盛和夫和专门从事阿米巴经营咨询事业的京瓷通信系统公司（KCCS）合著。书中进一步详细解说了阿米巴经营的实践要领。本书的第1-2章，由稻盛和夫解说阿米巴经营的概要和经营哲学在其中发挥的作用。第3-5章...

阿米巴经营模式导入102问

阿米巴经营是推动中国企业迈向效益增长型企业的重要管理引擎，越来越多企业家正在着手建立阿米巴经营体系，但阿米巴经营模式是日本稻盛和夫创造的经营模式。中国市场环境的差异，将会影响导入阿米巴经营模式的效...

阿米巴经营的进化 理论与实践

阿米巴经营是京瓷创业者稻盛和夫创立的经营管理模式，这种经营管理模式是使最初很小的京瓷公司一跃成为世界大企业的原动力。2006年阿米巴经营学术研究会成立后，会计管理、经营管理、企业文化、经营哲学等的专...

阿米巴经营的理论与实践

本书是阿米巴研究中心的阶段性成果之一。本书包括阿米巴经营理论和实践两个部分。理论部分从管理控制系统的角度对阿米巴经营的性质及其特征进行了探讨，在此基础上提出了一个新的管理控制系统理论，即人本管理...

阿米巴核能

本书系统介绍了由日本经营之圣稻盛和夫创造的阿米巴经营模式的前世今生，主要包括阿米巴经营哲学、阿米巴经营体制、阿米巴经营会计和中国式阿米巴的实施指南。书中的内容都是作者多年研究阿米巴的理论加上为...

初心铸忠诚 35位共产党员的赤子之心

黑暗之心

本书是中短篇小说集，包括《黑暗之心》《第六病室》《国王梦》等。《黑暗之心》记录了船长马洛在一艘停靠于伦敦外的海船上所讲的刚果河的故事。马洛除了讲自己年轻时的非洲经历之外，还讲述了库尔兹——曾矢志...

冠军之心 5 天才登场

周易与马克一家告别，重新租房，正式开始在多特蒙德一线队的夏季集训。克劳普安排体能教练为他制订了专门的体能训练计划。努力提升自己实力的周易终于在一场德甲级别的热身赛中首发出场，获得一个进球、一次助攻...