培养卓越领导者的教练指南 领越领导力教练模型、工具和流程 第2版

成功、领导力与教练能力是紧密联系的：优秀的领导者指导人，优秀的教练领导人。本书为教练介绍了领越＆reg;领导力模型、领越LPI＆reg;、”卓越领导五种习惯行为”——以身作则、共启愿景、挑战现状、使众人行和激...

专业引导技巧 成就卓越咨询顾问、引导师、管理者、领导者、培训师和教练 第3版

本书被奉为引导界地标性读物，为咨询师、引导者、教练、培训者及帮助组织提升创造力和问题解决能力的人提供必要资源，教你如何建立引导角色、帮助组织实现更高绩效、帮团队快速建立信任等。本书包含基于前沿研...

释放天赋 激活潜能的三种领导力对话

如何释放员工身上隐藏着的无限潜能是领导者的职责和最重要的工作。——史蒂芬·R.柯维博士富兰克林柯维（FranklinCovey）领导力培训专家将30年的实践经验凝结成三个高效实用、久经检验的对话技巧，掌握这三个技...

艺术的内在发生

本书为心理艺术科学丛书中的一册，主要揭示了艺术在儿童心理学教育中的意义。对美的标准和儿童成长进行了讨论和探索。

高管创业的基因解码

本书为《创客志：中国创业经典案例研究》的分册，汇聚了从华为、腾讯、中兴、比亚迪、富士康走出来的创业者，例如移动新媒体的“黑马”唐欣、参与国内首家移动互联网房产交易平台房多多的李建成、引领中兴物联转...

晚清民国时期地方自治的内在困境及其现代启示研究

灵魂的净化 柏拉图哲学的内在精神

本书以灵魂净化为主线，重构柏拉图哲学。内容包括对灵魂概念的分析，对理念论和至善论的分析，对净化的目的即智慧、自由、幸福等概念的分析，对净化的方法如辩证法、回忆说、美的净化等内容的分析，对政治城邦的净化...

终极控股股东与高管股权激励冲突对研发投资的影响研究

本书从高管激励的视角出发，以控制权理论、激励理论和研发投资决定理论的相关文献为基础，按照理论模型分析、研究假设提出、实证数据检验的思路，对高管激励可能引起的控股股东与高管之间的利益冲突以及这一冲突...

高管团队的内外部学习与团队绩效 来自高科技企业的实证研究

这是一本学术著作，同时兼顾其可阅读性。组织学习的理论与实践研究由来已久，但是组织学习在企业高管团队层面的针对性研究相对较少，组织学习如何影响企业的创新绩效，这个影响过程中知识是如何转化的，有哪些中介因...

内在成长 心智成熟的四个思维习惯

建议分类：心理学读物。本书会贴心地告诉你，如何克服自己的这些焦虑和不安，以及怎样透过这些不安，发现自己内心真实的需求，找到适合自己的人生路。本书分为四篇，即为四大方法，主题是用四个简单的方法把生活过成......