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契约
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有约束力的关系 对企业伦理学的一种社会契约论的研究
（美）托马斯·唐纳森（Thomas Danaldson）著，（美）托马斯·邓菲（Thomas W.Dunfee）著；赵月瑟译2001 年出版389 页ISBN：7806189173企业伦理学领域的两位重要的思想家撰写的《有约束力的关系》一书，吸取古典政治哲学和最新的社会契约理论，提出了一种对经济和企业行为作伦理评价的框架，即作者所称的综合的社会契约理论（综合契约论）。这一方法力...
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卢梭与《社会契约论》
王印，孙洪军编著2001 年出版144 页ISBN：7500755864本书包括：孤傲的精神斗士 璀璨的思想巨星、确立民主共和国的原则——《社会契约论》概述、《社会契约论》的深远的影响及意义。
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组织和心理契约 对工作人员的管理 第2版
（英）波特·马金（Perter Makin）等著；王新超译2000 年出版462 页ISBN：7301041233在雇拥的契约中，有两种类型：正式的、写成文字的经济性契约，以及同样重要的，非正式的并且未写成文字的心理性契约：人们怎样思考自己应受到如何的对待。这两种契约都包含有雇主和雇员的权利、义务和期望，并且说明了...
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