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小龙
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人力资源开发与管理 第4版
胡君辰主编；姚凯，陶小龙副主编2014 年出版528 页ISBN：9787309108675本书从企业人力资源开发与管理的视角出发，结合管理心理学和组织行为学，阐述了人力资源开发与管理的基本理论和以企业为导向的操作方法。本书遵循以应用为目的，以够用为度，以实用为主的原则，系统分析了人力资源管...
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将遇良才 对手给我的正能量
赵小龙主编2014 年出版182 页ISBN：9787505991323现实生活中，许多人都把对手视为心腹大患，是敌人，是异己，是眼中钉、肉中刺，恨不得马上除之而后快。其实，只要仔细想一想，便会发现拥有一个强劲的对手，反倒是一种福分，一种造化，一种力量，一剂强心针，一副推进器，一个加力挡...
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基于微生物行为机制的粒子群优化算法
李荣钧，刘小龙等著2015 年出版222 页ISBN：9787562345091本专著从微生物的行为特征及生物学结构入手，深入探索细菌群体中个体与个体、个体与环境之间的信息传递与共享机制，系统分析大肠杆菌（E.Coli）趋向性行为、聚集行为、繁殖行为和迁徙行为的生物学原理，并将之嵌入粒...
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Unigraphics V18.0入门与实例应用
孙江宏，黄小龙等编著2003 年出版335 页ISBN：711305207X本书详细介绍了Unigraphics V18.0常用的功能，引导读者逐步掌握该软件的特点和具体应用。
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新中国法制研究史料通鉴 第1-5卷
本书编写组，张培田，董小龙，黄河等编2003 年出版6189 页ISBN：7562025169本书为法制年鉴，书中收录了新中国1949～1966年的法律、法规、重要文献选编以及重要的法律文件、通知等。
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责任制造结果 优秀经理人只言解决，不找借口
（美）杰拉尔德·W·福斯特（Gerald W. Faust）等著；陈小龙译2003 年出版191 页ISBN：7508600215本书通过资源相同的企业表现都不同的现象得出一个结论：拥有足够的责任感去做那些能够带来必要结果的事情是商业和管理成功的主要原因。另外，本书向人们展示了如何培养责任感的种种途径和技巧；从而为设计一个有...
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