公共人力资源的管理激励——基于高校图书资料部门的个案分析

第三部门视野中的现代大学制度

本书从第三部门视野对我国建立现代大学制度进行分析、研究与思考。

企业中的青年体育 工业企业和运输业部门共青团组织书记参考读物

体育公共关系组织传播管理

本书介绍体育公共关系与营销的区别，与战略管理的关系，与媒介的关系，还介绍了信息服务，新闻发布会与媒体活动，危机传播，“直接接触”策略，体育公共关系中的互联网应用，内部交流，外部交流以及法律和伦理思考等......

公共管理学术前沿文库 大学的起源与演进 组织视角下的历史和逻辑

本书是一部从组织角度审视大学演进及其性质的探究性著作。作者在吸纳已有教育史文献的基础上，以组织理论和新制度经济学为主要工具，以典型国家高等教育组织的变迁为线索，对大学起源和演进的主要历程及现象进行...

高校党政部门组织气氛对一般行政人员绩效的影响机制研究

本书在绪论部分阐述了研究的选题、目的和意义，正文分为三个部分。 第一部分是研究设计阶段，包括第二章第三章。其中第二章文献综述，对组织气氛的理论渊源和主要成果进行了系统的回顾和梳理，评述了目前组织气氛...

公共部门绩效工资 理论与实践

本书在对国外公共部门绩效工资理论与实践进行综述比较的基础上，从社会交换和动机的视角进行分析，突出了绩效工资政策的特有属性和公共服务领域人员的心理特点，以中国义务教育教师为研究对象，通过案例研究和理论...

公共组织的人事决策 转型期中国大学人事改革的政策选择

本书以中国高校人事决策制度的创新为主轴，以大学的理论、组织结构、权力和利益均衡、环境因素等影响大学人事政策——决策的四个基本变量为切入点，通过与美国为主的西方大学管理和运行的理论与现状的对比、分...

山东省青年管理干部学院 部门工作职责

科技成果管理的理论与实践 中国科学院第三届科技成果管理工作会议论文集