公开招聘考试实用手册

教育部经济管理类主干课程教材 人力资源管理系列 招聘与录用 第2版

本书结合企业人力资源管理实践，全面系统地介绍了招聘与录用的理论、技术、方法和实例。主要特色为招聘理论与操作实践相结合，各章配以最新案例、学习目标、图表和“看一看”等，帮助读者更好地理解和掌握相关理...

新世纪应用型高等教育经济管理类课程规划教材 招聘与录用

融入招聘的前沿动态。及时关注外部招聘环境的变化，提出对应的招聘理念，以及招聘方法的变化。如经济形势的变化，企业的重新调整，员工的心理变化等。补充实训内容。每章结束后都配有实验设计环节，帮助教师在课堂上...

浙江省公务员录用考试专项教材 申论写作轻松通关 2013中公版

本书将申论文章的特点、申论文章的结构、申论文章的写作技巧，打造申论文章的个性化亮点的方法，文章论述题作答应避免的误区等内容按天排列，点滴渗透，逐个击破，循序渐进，科学安排，减轻考生的复习压力。...

信毅教材大系 招聘理论与实务

本教材共分7章，每一章节均以“开篇案例-章节内容-思考题-讨论案例-参考文献”为框架结构。内容包括：招聘的基础、招聘的前期工作、招聘渠道建设、员工甄选、员工录用、上岗引导与组织社会化、招聘效果评估等...

贵阳市机关事业单位文印技术人员考试培训教程

21世纪高等学校经济管理类规划教材高校系列 招聘、甄选与录用 理论、方法、工具、实务 本科 微课版 第2版

本书共10章，包括招聘、甄选与录用管理概述，员工招聘的前期工作，招聘计划的制定，招聘广告的撰写，招聘渠道选择，招聘简历和人才储备库的管理，笔试与心理测评设计，面试与评价中心技术，录用、入职与试用管理，招......

信息系统管理工程师考试试题分类精解

本书由拥有高级软考资格的高校教师团队开发编写，作为计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试中的信息系统管理工程师级别考试的辅导与培训教材。本书根据最新的信息系统管理工程师考试大纲，在分析和总结历年考...

心理健康分类教育丛书 人际关系与沟通

本书是心理健康分类教育丛书之一，该书从普遍的角度探讨了影响人际交往的因素和需要掌握的技巧，具有一定的实用性和操作性，可读性强。本书从理论和实践两个方面梳理了人际关系的内涵和外延，切实提升读者对人际关...

HR招聘主管成长记 人力资源招聘、面试与甄选实务

本书以人物成长为线索，全面而详细地讲述了招聘的流程、工具与方法，兼具可读性和实操性，适用从事于人力资源管理研究的人士。