涉他偏好下激励机制的设计与应用

本书将涉他偏好理论的有关研究成果引入到激励理论和博弈研究中，在假定代理人具有涉他偏好的条件下，借鉴fehr—schmidt不同平厌恶的效用理论模型方法，构建各种恰当的经济数学模型。...

激励手册

激励就是向别人提供积极性和积极影响别人，充分发挥自身的潜能。正确对待别人的批评、中伤和人生的挫折、失败，通过自我激励，使之重新振作起来，实现更高的人生目标。...

内生信息结构下的激励问题研究

本文围绕信息内生，以信息搜集为主线，主要讨论了两个问题，用信息搜集和投资中的激励问题研究了不同能力的个体用相同的成本获得差异性信息的状况，用信息搜集和项目实施中的激励问题讨论了不同能力的个体用不同的...

激励·活力·凝聚力 行为科学的激励理论与群体行为理论

领导与激励

管理激励与约束

回归 领导与激励

本书为中小学教师教学心得体会文章汇集。

领导与激励

本书阐述现代管理理论中关注领导与领导力的大师思想，如科特勒，斯金纳等。

情商与自我激励

与官员谈激励与批评艺术

本书主要内容：领导者的尊重激励与信任激励；领导者的待遇激励与荣誉激励等。