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江苏省高校毕业生就业、预警和重点产业人才供应2011年度报告
朱卫国主编2011 年出版464 页ISBN：9787549910557本书通过持续跟踪调研，分析出大学毕业生就业状态的变化趋势，研判影响大学毕业生就业的因素，检验人才培养质量，预测人才需求趋势，提出改进高等教育人才培养模式的建议。全书包括《江苏省高校毕业生就业2011年度报...
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拥抱变革 从优秀走向卓越的48个组织转型模式
（美）曼斯，（美）赖斯著；（加）田译2014 年出版323 页ISBN：9787302339663本书从变革推动者（change agent）的角度，总结了48个变革模式，并按照几个不同的变革阶段组织这些模式，形成系统的变革参考方案。如果你正致力于在组织中推动某件事情的发生，比如引入一个新的创新技术，或者推动组织流...
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旧式会员模式的终结 构建变革中的新时代社团
（美）萨拉·斯莱戴克著；吕潇译2017 年出版101 页ISBN：9787504673732本书强调认为对会员的福利一成不变、等着会员加入和续约的工作模式已经过时了。可以说是消亡了。学会需要改变他们的思维方式和工作模式。本书提出了实用和有效的方法，学会应该积极应对新环境所带来的的变化...
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用正确的方法做正确的事 变革加速时代不变的管理原则
（美）劳拉·斯塔克著；林贤聪译2017 年出版216 页ISBN：9787121308970对于现代管理者来说，仅做对事是不够的，还必须正确地做事。本书对德鲁克在《卓有成效的管理者》一书中提出的观点进行了扩展和补充，使其更适合现代商业舞台，更具现实操作性、通用性、灵活性。作者开发了“3Ts”...
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改变是每个人的事 提升个人和组织变革能力的行动方案
（美）帕特·麦克拉根（Patricia A.McLagan）著；赞扬译2004 年出版162 页ISBN：7501164371本书阐释变革管理的策略，帮助组织和个人提升应对变革的能力。
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模式拓展下的群体评价方法及应用
张发明著2015 年出版165 页ISBN：9787030427373本书注重体系上的系统性、数学上的严谨性及内容上的可读性，强调评价方法的分析、计算和实证研究的对比分析。同时，为方便读者的阅读与学习，本书力求在保证体系完整的同时回避一些过分烦琐的数学证明，尽量给出实...
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领导行为有效性的影响机制 关于变革型领导和交易型领导的研究
李晓青著2014 年出版221 页ISBN：9787561538012本书通过文献梳理和逻辑推理建立起变革型、交易型领导行为对领导有效性产生影响的理论模型，构建理论假设，在此基础上采取问卷调查法收集相关数据，主要利用比较分析法、分层回归分析法和结构方程模型分析法进行...
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个案辅导 传统辅导模式和后现代主义取向辅导模式的超越与融合
童敏著2007 年出版333 页ISBN：7802306221本书是国内第一部系统、全面梳理和分析后现代主义取向个案辅导模式产生、变化和发展的学术著作。作者在自己的实际辅导经验基础上，尝试融合传统个案辅导模式和后现代主义取向个案辅导模式的方法和技巧，提出对...