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HR执行力 人力资源组织的人力资源管理
杨序国著2005 年出版226 页ISBN：7535741428“人力资源管理—员工能力与素质的提升—组织核心能力增强—为顾客更好地创造价值—最终提升股东价值”的链条表明了人力资源管理的战略性质。一旦组织战略明确下来，也只有人力资源管理才能通过获取、培养、...
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HR招聘主管成长记 人力资源招聘、面试与甄选实务
王光伟著2016 年出版179 页ISBN：9787565421884本书以人物成长为线索，全面而详细地讲述了招聘的流程、工具与方法，兼具可读性和实操性，适用从事于人力资源管理研究的人士。
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世界500强HR人生管理笔记
宋文艳著2019 年出版204 页ISBN：9787515409191作者结合自己20多年的工作、生活、学习和实践，写出这本关于职业规划、职场发展、生涯规划、人生管理战略知识与技巧的书。早日了解和学习职业生涯规划、人生战略规划知识和技能，确定职业目标、人生阶段目标，制...
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颠覆HR “互联网+”时代的人才管理变革
胡华成著2016 年出版256 页ISBN：9787113222710本书主要讲解了互联网+时代的人力资源管理变革、构建互联网时代的商业生态圈、大数据时代的HR模式、移动互联网时代的人力资源管理3.0时代、重构企业绩效管理体系、新型O2O招聘模式的崛起、互联网+培训打造...
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挣扎 转型社会的行动逻辑
方文主编2016 年出版209 页ISBN：9787300233413秉承转型心理学的研究路径，文集《挣扎：转型社会的行动逻辑》直面尖锐的本真性转型心理难题，如社会心态、认同挣扎、歧视审计、教育不平等、污名标定和政策过程。文集为社会心态研究与群际关系研究建构了一种理...
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治政的逻辑：跟领导者谈《论语》的“三”
沈远新著2007 年出版166 页ISBN：9787503537752本书是作者多年来研读《论语》的个人心得。全书分四篇，15万字，以“三”这个数字形式提炼总结、解释和阐述了朱熹所著《四书集注》中的《论语》，透过古代圣人先贤的思想智慧，传达现实生活中与我们密切相关的朴素...
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