团队行为心理学 读懂员工无意识、下意识、潜意识的言语和行为

死气沉沉的团队无法成就卓越，只有读懂团队行为心理学才能够创造高绩效。本书作者归纳全球诸多管理大师的卓越思想，将带好团队的方法分享出来，通过阅读本书，企业管理者将从中学会激励员工、激励团队达到一流表现...

人际关系对人情消费行为的影响

中国传统社会的人际关系具有“差序格局”的特点，“差序格局”多元化和理性化后，基于“差序格局”的人际关系的简单定性的分类难以涵盖现代人际关系的全貌，难以满足基于一定人际关系的人情消费研究需要。因此，本...

语用学视角下的广告语言研究

本书分为上、下两篇，共十四章。上篇为微观语用学视角下的广告语言研究，主要从批示语、言语行为、语用前提、礼貌策略、语用失误及修辞特征等角度来分析广告语言。下篇为宏观语用学视角下的广告语言研究，主要从...

双赢的管理艺术 人际风格与组织行为

全书按照从理论到应用、从个人的管理到企业的组织行为、从人际风格简单的应用到综合的应用、从组织发展的定性分析到企业诊断的定量解释，步步递进和深入，试图给读者一个由浅入深、环环相扣、渐入佳境的学习掌...

平面广告文本之符号学与语用学研究

同事关系、人际信任对个体工作绩效的作用机制研究

本书选择以关系、信任——这种重要且有特色的中国文化现象为切入点，探讨同事关系的作用机制。通过对相关理论的系统回顾，本书发现现有的关系、人际信任和工作绩效研究无法系统地回答以下问题：①关系的内在构成...

人际关系视角下服务互动对顾客忠诚的影响研究

本文突破了原有的关系营销中信任和承诺作为主要中介机制的研究路径，以服务接触理论、情感依恋理论、印象管理理论、关系营销理论、人际关系理论、自我决定理论和自我建构理论等作为理论基础，提出情感成分的亲...

人际关系视域下的自我调节消费研究

本书创新性地基于人际关系视域构建自我调节消费的理论体系。首先，介绍自我调节的定义、组成要素以及自我调节消费的表现形式；其次，剖析了人际关系对自我调节过程影响的理论模型；然后，阐述社会排斥、权力感影响自...

蔬菜产业发展的农户行为研究

居民消费行为的定量研究

本书通过大量统计分析，对居民消费行为进行了定量研究。