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QBQ！问题背后的问题 团队篇 成就卓越的组织
（美）约翰·米勒著2011 年出版224 页ISBN：9787121125560卓越意味着优秀、突出、特别。卓越的组织卓越的领导者、卓越的员工，超级畅销书作者米勒通过选自卓越组织中真实的故事和案例，描述了卓越组织的特征，阐述了个人责任、组织绩效和企业文化之间的内在关联，提供了47...
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QBQ！问题背后的问题 3 成就组织卓越
（美）John G.Miller（约翰·G.米勒）2019 年出版223 页ISBN：9787121354717卓越意味着优秀、突出、特别。什么是卓越的组织、卓越的领导者、卓越的员工？畅销书作者米勒通过选自卓越组织中真实的故事和案例，描述了卓越组织的特征，阐述了个人责任、组织绩效和企业文化之间的内在关联。本...
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QBQ！问题背后的问题 团队篇 成就卓越的组织 修订本
（美）约翰·G·米勒著；何训，贾淼磊译；周洪美审校2016 年出版223 页ISBN：712128510X卓越意味着优秀、突出、特别。卓越的组织卓越的领导者、卓越的员工，畅销书作者米勒通过选自卓越组织中真实的故事和案例，描述了卓越组织的特征，阐述了个人责任、组织绩效和企业文化之间的内在关联，提供了47种塑...
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QBQ!问题背后的问题 白金版
约翰.米勒编著2009 年出版139 页ISBN：9787121092084在目前的企业文化中，碰到问题互相推诿、抱怨、拖延与执行不力等缺乏个人责任感的现象随处可见，它的存在与泛滥将直接危害组织肌体的健康与个人职业的发展，不仅使企业无法实现既定目标与愿景，在市场竞争中处于劣...
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QBQ！问题背后的问题 钻石版
（美）约翰·米勒著；李津石，朱新丽译2015 年出版140 页ISBN：9787121257919在目前的企业文化中，碰到问题互相推诿、抱怨、拖延与执行不力等缺乏个人责任感的现象随处可见，它的存在与泛滥将直接危害组织肌体的健康与个人职业的发展，不仅使企业无法实现既定目标与愿景，在市场竞争中处于劣...
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QBQ!问题背后的问题 2 提高个人责任意识
（美）约翰·G·米勒著；付豫波译2018 年出版141 页ISBN：9787121347429畅销书《QBQ！问题背后的问题》的姊妹篇。该书首先回顾了QBQ的精髓：通过问QBQ——“问题背后的问题”，将承担个人责任作为解决问题的关键点，从而摒弃推诿、抱怨、拖延、执行不力等工作中的通病，建立更强大的组织...
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QBQ!问题背后的问题 提高个人责任意识 是解决所有问题的核心
（美）约翰·米勒（John Miller）著2005 年出版139 页ISBN：7121005581在目前的企业管理中，碰到问题互相推诿、抱怨、拖延与执行不力等缺乏个人责任感的现象随处可见，它的存在与泛滥将直接危害组织肌体的健康与个人职业的发展，不仅使企业无法实现既定目标与愿景，在市场竞争中处于劣...
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成就卓越教练 构建组织的教练实践
（英）凯迪，（英）约翰逊著2015 年出版274 页ISBN：9787121273704本书是为了介绍如何维持、管理、发展一个现有的教练体系，并且这是第一次推介这一主题。本书所讨论的是，如何将教练技术作为组织内部实现目标的一种战术或者战略途径。作者在自身经验和他人智慧的基础上总结出...
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追求卓越 2 成就卓越的163个细节
（美）汤姆·彼得斯著2011 年出版333 页ISBN：9787802495630汤姆·彼得斯的《追求卓越》开启了商业管理书籍的第一次革命，本是汤姆·彼得斯的最新力作。书中，汤姆·彼得斯详细阐述了企业追求卓越的163个细节，读它，学习它，实践它，卓越非你莫属。...
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