干部人事制度改革研究 分类管理与“三化”目标

本书将干部人事制度改革置于国家治理体系改革的视野之下，结合改革开放以来我国经济体制、政治体制、文化体制、社会体制等方面改革的总体进程对干部人事制度改革进行全景式分析。具体包括以下一些内容：国家治...

合同管理与合同示范文本

审判人员职能配置与分类管理研究

“建立符合职业特点的司法人员管理制度”、“完善司法人员分类管理制度”，是十八届三中、四中全会确定的中央在司法领域改革的重大举措，表明了中央全面推行法院人员分类管理改革的坚强决心。其基本目标在于构...

合同管理及诉讼理论与实务 示范合同卷 下

合同管理及诉讼理论与实务 示范合同卷 上

企业知识产权能力发展研究 以四川省知识产权管理示范企业为例

本书以四川知识产权管理示范企业为例，分别从企业知识产权管理态势、企业知识产权管理中制度运用案例、企业知识产权管理模式研究等方面进行了全面分析研究，并得出了基本结论，提出了对策及具有可行性的建议。本...

法院人员分类管理改革研究

法院人员分类管理是目前法院管理中的热点，本书由佛山中院院长编著，首先论述了法院管理的概念与基本理论；其次，参考并借鉴了域外法院人员管理的模式；再次，介绍了历史与现状，回顾了我国法院人员管理的沿革和模式......

分类推进我国事业单位管理体制改革研究

本书重点解决事业单位的分类和分类标准问题，具体问题考察各类型事业单位的改革实践，并对深化事业单位改革进行规划，对公益事业单位体制内部运行与外部管理机制进行重点研究。...

职位分类与人事管理

国民政府监察院分区监察制度的历史考察与当代启示