高校辅导员的素质标准与开发 基于胜任力模型的分析

转型期事业单位正职胜任力模型构建研究

本书阐述事业单位的特征属性，根据转型期事业单位的改革要求，论析事业单位正职胜任力的内涵，探讨影响胜任力的环境因素。

民营企业市场业务员胜任力新型模型及培训创新体系研究

校长胜任力研究与应用

本书分为六章并附有三个附录，分别从胜任力基本问题与在教育中的应用、校长胜任力模型建构、校长胜任力模型的验证、校长胜任力词典及操作指南、校长的胜任力实证研究及培训要点、校长胜任力在校长专业发展中...

网上创新外包环境下研发人员胜任力研究

本书基于实证调查数据，以心理学、管理学、组织行为学、工程学和胜任力理论为依托，利用统计分析方法，开展网上创新外包研发人员胜任力的研究，以期探寻、分析研发人员胜任力模型及其与绩效的关系，进而有效解决网上...

卫生机构管理者岗位胜任力

本书分为上、下两篇，上篇主要涵盖三部分内容：一是卫生管理队伍的发展概述。二是胜任力的相关概念。三是关于胜任力在人力资源管理系统中应用的阐述。下篇为胜任力模型的建立方法、构建步骤和四类机构（医院、疾...

打造一流团队 团队管理技巧

中国公务员胜任力结构及提升机制研究

胜任力模型贯穿着人力资源管理的整个流程，在人力资源管理活动中起着基础性、决定性的作用。书稿结合财政部门处级干部的工作规范和职位特点，从心理学的角度进行量化的实证研究，建立了符合财政部门处级干部岗位...

从岗位胜任到绩效卓越 能力模型建立操作实务 第2版

本书介绍了卓越绩效能力模型建立的方法，步骤及能力要素的的评价方法等。

中层胜任力 中层管理者的12项修炼 全新升级版 第2版