劳动关系比较研究 中国、韩国、德国 英文

本书为中外学者共同研究的成果，共分为15部分，分别探讨了中国、韩国、德国及其他国家的劳资关系问题，方法新颖，见解独到，有重要现实意义和理论价值。...

劳动关系全面管理 实战篇

劳动关系管理不只是企业规避管理风险的内容，还是员工劳动风险防范、工会劳动关系维权管理、 政府劳动关系监督管理、劳动关系代理管理、仲裁庭劳动关系裁决管理、法官劳动关系判决管理等不同角色处理劳动关...

劳动关系比较研究 中国、韩国、德国/欧洲

本书为中外学者共同研究的成果，共分为15部分，分别探讨了中国、韩国、德国已及其他国家的劳资关系问题，方法新颖，见解独到，有重要现实意义和理论价值。...

社会偏好视角下企业劳动关系构建的微观机制研究

现行劳动关系立法及相关文件的冲突与衔接研究

中国劳动关系学院学术文丛 论社会结构转型中的中国工会 许晓军教授工会与劳动关系研究论文集

本书是许晓军教授多年来发表过的学术论文结集，本论文集所论及的内容，大多是作者运用马克思主义的理论观点和社会学的理论方法，对改革开放以来，尤其是进入社会主义市场经济以来中国工会及劳动关系所进行的专题理...

河北省制造业技能人才劳动关系实证研究

劳动关系纠纷案例

在我国历史上，判例作为一种重要的法律形式，曾经发挥了重要的作用。在特定的历史时期，其地位和作用甚至超过了法典。本书选择司法实践中一批劳动关系纠纷案例典型、疑难案例，汇集成书，目的就在于此。希望本书能够...

劳动法基本概念的法哲学研究 基于和谐劳动关系法律建构视角

劳动法基本概念研究目前基本有三种范式，即劳动关系说、劳动法律关系说、劳动权本位说，尚有明显缺陷，缺乏对方法论的反省，需要从法哲学的高度予以研究探讨。...

劳动关系管理

本书除了可以作为专业的培训和教学教材外，还适合下列在劳动关系领域工作的读者作为专业文献或参考资料阅读：人力资源管理者、企业高中级管理人员、劳动行政部门的官员、各级工会干部、劳动法的研究人员、劳动...