大中型企业员工心理干预研究

本书深入浅出地介绍心理学知识，综合当前员工中普遍存在的心理健康问题及表现，结合实际案例，提出了许多针对性较强的心理健康调试措施，以帮助和引导广大员工摆脱心理困扰。同时，提供了心理自测和自我心理训练，帮.....

华为员工培训读本系列 华为干部内训课

本书是任正非对华为干部培训、讲话等各种场合内容精髓的集结，讲述了任正非如何在华为培养一支能打硬仗的管理团队、执行力强的干部队伍。而由任正非给干部亲授的课堂内容，对企业员工更容易接受和吸收，是一本很...

强化安全观念，提高员工安全生产素质教育读本

很多安全事故都是因为我们的责任心不够而引起的。本书围绕安全素质这一核心问题，通过大量的事故案例分析，揭示了员工的安全素质过低会导致各种灾难，力图引导我们每一个人要增强责任心，自觉自律，提高安全素质，让.....

员工心理健康呵护与自我疏导

随着社会压力和市场竞争的加剧，越来越多的企业员工受到各种心理问题的困扰。本书从员工在日常工作中所遇到的各方面心理问题着手，让读者以阳光的心态看待自身的心理健康问题，提高员工的心理素质，预防心理健康问...

奥运精神 用奥运故事激励员工的最佳读本

本书以奥运史上杰出运动选手们在奥运赛场和训练场上拼搏的感人故事为写作素材，介绍他们的成长经历、他们成功背后的泪水和辛酸，借此弘扬奥运精神，用富于哲理的形式自然而轻松地传达出奥运精神的核心——“竞争...

心理契约视域下新生代员工幸福感与离职倾向的研究

北京奥运会窗口行业员工读本

本书旨在向广大奥运窗口行业的职工进行奥运知识的普及，以及行业的奥运服务培训。全书包括五大部分：奥林匹克运动基本知识，奥运向北京走来，窗口行业与北京奥运，窗口行业服务规范，我国奥运添光彩。书中用通俗语易.....

企业文化与员工心理资本契合关系研究

本书由八章组成。作者通过研究国内外企业文化与员工心理资本契合关系的产生、发展和过程及其解决办法，把社会学、心理学、经济学、管理学的基本原理与研究的课题结合在一起。在理论与实际相结合的前提下，为企...

职场怪诞心理学 搞定难搞员工的权威法则

本书讲述了，在问题发生之后才开始挽救、处理，已经比别人慢了两步。强调效率的商业人士，需要能看见问题的根源，具有主动出击的“预见力”！本书正是要告诉大家在各种工作场合如何运用预见术。...

国企员工道德修养读本

在社会主义市场经济大潮的冲击下，新旧思想道德发生冲撞，在一些国有企业中，一些职工的世界观、人生观、价值观发生扭曲，思想道德出现滑坡，加强职工思想道德建设成了国有企业的固本工程，不断加强员工的思想道德建.....