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美国（联邦）政府公务员绩效管理体系研究
胡晓东著2012 年出版167 页ISBN：9787511230270政府公务员的绩效管理是一个世界性的难题，世界各国政府对公务员的管理改革，尤其是公务员绩效管理的改革，也正在随着新公共管理的兴起，成为政府众多变革举措中非常重要的一项内容。从世界各国政府对公务员的管理...
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国有重点煤矿生产矿井质量标准化标准 选煤厂、煤质管理、局化验室、矿区环境监测站质量标准化标准及考核评级办法
中华人民共和国煤炭工业部制定1994 年出版49 页ISBN：7502009922 -
战略绩效管理：超越平衡计分卡
（美）尼利（Neely，A.），（美）亚当斯（Adams，C.），（美）肯尼尔利（Kennerley，M.）著2004 年出版290 页ISBN：7505394495公司只注重一个利益相关者——股东——的需求就能生存和繁荣的日子已经远去了。世界发生了很大的变化，对组织而言要在21世纪保持持续发展必须考虑所有利益相关者的需求，10年前问世的平衡记分卡由于不能考虑到...
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战略导向的地方党政领导环保绩效管理体系研究
周景坤，王文华著2010 年出版130 页ISBN：9787549301553本书围绕地方党政领导、环境保护、绩效管理三者关系展开分析，运用环境管理学、行政管理学、人力资源管理学、管理科学等有关原理，结合企业基于战略导向的绩效管理经验，运用系统管理的方法，提出了基于地方政府环...
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中国政府绩效管理年鉴 第2卷 2012年
全国政府绩效管理研究会，兰州大学中国地方政府绩效评价中心编2013 年出版544 页ISBN：9787516122334本书是中国政府绩效管理年鉴第二卷，本年鉴梅两年出版一卷。本年鉴是融史实性、学术性、资料性为一体的专业年鉴，也是全面实用，图文表并茂的综合性大型年刊。以中国政府绩效管理改革和发展为主线，在国际的视野上...
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超越预算 管理者如何跳出年度绩效评估的陷阱
（美）杰里米·霍普（Jeremy Hope），（美）罗宾·弗雷泽（Robin Fraser）著；胡金涛译2005 年出版199 页ISBN：7508604997众所周知，年度预算过程不仅劳神费时，而且传统的预算所关注的固定目标和绩效激励通常都会导致紊乱，甚至是不合乎职业道德的管理行为。在这本颠覆传统的著作中，作者向我们展示了公司应该如何一劳永逸地跳出年度绩...
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劳动合同纠纷处理规则与法律依据 实例解读版 薪酬 待遇 保障
陈枝辉编著2014 年出版381 页ISBN：9787511853547本书是《劳动争议疑难案件仲裁审判要点与依据（第三版）》的大众版，抽取百姓关注的问题，以更适合百姓阅读的体例编排。本书以劳动薪酬、待遇、保障相关的20个案例为出发点，通过对争议焦点、裁判要点的介绍，引出同.....