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管理就是定标准 执行有标准,结果不走样
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优秀员工有效执行的24堂课
欧俊编著2011 年出版235 页ISBN:9787121130083企业怎么强调执行都不为过。而执行力究竟是什么?如何才能提高员工的有效执行能力?本书从执行的认识,执行的标准,执行的过程,执行的方法和执行的结果等方面做了深入而又全面地探讨。本书的目的,是为了帮助企业打.....
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和谐社会构建中的强制执行权研究
李炎著2009 年出版319 页ISBN:9787307070387本书就强制执行权的基本理论、设置、权力运行中的特别问题进行了探讨,从和谐社会理论对强制执行权设置及运行产生的重大影响进行了分析,论证了二者之间的关系,揭示了强制执行权在构建和谐社会进程中的保障作用...
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高效企业的七个习惯 家族企业之执行经典
(美)芭芭拉·斯佩克特(BarbaraSpector)编著2009 年出版269 页ISBN:9787544501743本套书的作者或是经验丰富的企业家或是满腹经纶的管理顾问,他们对企业经营管理和发展中出现的各种实际问题进行了有针对性的剖析并据此提出相应的实践方法,因此本丛书具有极强的实践性,是企业家提高管理的技巧...
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提高团队执行力的58条职业法则
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人力资源管理工作细化执行与模板 第2版
孙宗虎,邹晓春编著2011 年出版393 页ISBN:9787115248909本书细化了人力资源规划、组织结构设计、工作分析与岗位说明、招聘与录用管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理、人才测评管理、人员异动管理、员工日常管理、员工关系管理等11大项工作,是人力资源管理从业人...
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