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决定质量的6个关键角色 原书第2版
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临床影像检查手册 如何申请影像检查 原书第2版
（美）艾森伯格等著；戴汝平等译2003 年出版408 页ISBN：7030112784本岀为300种临床问题推荐了高效价比的影像学诊断方案。其新颖处是从临床症状、体征出发，提出各种可能的诊断，然后是各种影像学检查的选择和诊断要点。...
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并购指南 如何发现好公司 原书第2版
（美）杰弗里C.胡克著；李必龙，李羿，刘潇然等译2016 年出版218 页ISBN：9787111520481最新版本（2014年12月15日出版发行），内容涵盖了迄今为止，这个领域出现的新方法、新现象，而且是第2版。内容不仅涉及并购的全过程，而且重点阐述了成功案例的系统发掘流程，并指出了“好”并购和“坏”并购的主要特征....
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营销渠道：一种关系管理方法 原书第2版
（美）卢 E.佩尔顿（Lou E.Pelton）等著；张永强，彭敬巧译（天津南开大学商学院）2004 年出版355 页ISBN：7111145054本书详细介绍了21世纪营销渠道，提出一个重要的营销关系模型。
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如何发表公共演讲 原书第2版
（美）汉密尔顿著2010 年出版355 页ISBN：9787301174067本书分为四个部分：理论基础、准备演讲、发表演讲和演讲的种类。该书言简意赅地讲述了成功的公共演讲的要素，同时该版本在演讲者自信心、上网查询资料、计算机数据库、伦理道德以及避免产生版权纠纷等方面提供...
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影响力大师 如何调动团队力量 原书第2版
（美）约瑟夫·格雷尼（Joseph Grenny），科里·帕特森（Kerry Patterson）2018 年出版232 页ISBN：9787111597452本书是科里·帕特森等人继《关键对话》《关键责任》等畅销书之后推出的又一部管理经典，主要介绍影响力这种关键的管理技巧。书中列举了医疗组织、企业、公益机构的领导者如何发挥自身的影响力，改变员工的行为...
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关键绩效指标 KPI的开发、实施和应用 原书第2版
（美）戴维·帕门特著；王世权，秦锐，张丹等译2012 年出版221 页ISBN：9787111380719本书是现代企业人力资源管理实务必读之书，KPI是平衡计分卡和绩效评估之间缺失的一环，经过10多年的实践与总结，作者在1996年第1版的基础上修订此书，提供了大量KPI指标开发和应用的实用工具，包括：（1）开发和运用关键.....
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丰田模式 危机应对篇 如何化危机为机遇
（美）杰弗·莱克，（美）蒂莫西·奥格登著；江小雯等译2012 年出版184 页ISBN：9787111380757丰田正在受到各界批评，2011年新乡奖得主将带你深入丰田公司与厂房，揭示各类头版头条上备受争议的10万辆丰田汽车召回事件背后的真相。杰弗瑞·莱克是世界顶尖的丰田流程与企业文化专家，他史无前例地得到了丰田...