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从零开始学炒股 股票入门与实战 全彩图解版
马涛编著2015 年出版220 页ISBN：9787115388087零基础、全图解，以通俗易懂、实战步解的方式详细讲解了用电脑、手机或平板电脑炒股的步骤、方法和技巧，以及进行股票投资的基本面分析、K线分析、移动平均线和成交量的分析，并安装多款炒股软件进行实时查看与...
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绩效考核与个体知识共享
赵书松著2014 年出版192 页ISBN：9787313107718本书从动机视角考察绩效考核对员工个体知识共享行为的影响机制，并结合负效应风险的理论分析研究有效的知识共享管理策略。作者主要研究三个问题，即中国员工具有怎样的知识共享动机结构？不同绩效考核方式对员工...
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员工绩效考核方法 与企业生命周期匹配的研究
王炳成著2015 年出版234 页ISBN：9787511527677本书采用构面偏差的方法，一方面探讨一种科学、简单、便捷的企业生命周期划分方法，另一方面则探讨企业生命周期与员工绩效考核方法的匹配对组织绩效的影响。为了达成此目的，研究中新开发了员工绩效考核方法问卷...
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综合管理部岗位绩效考核与实施细则
张俊娟编著2009 年出版272 页ISBN：9787115194220本书所设计的关键业绩指标、胜任素质模型、考核指标设计、绩效考核细则、关键问题解决这五位一体的绩效考核体系，及精确到各个岗位的绩效考核方案是其最大特色。本书细化了综合管理部的高层管理、总经办、行...
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新机制 新时代下企业机制落地全案 全彩图解版
张晓东著2018 年出版209 页ISBN：9787513652278什么是制度？制度是企业为了规范管理、约束员工制订的规则；什么是机制？企业制订规则，与员工做好约定，调动团队员工，实现共赢，这就是机制。制度是规范人、约束人，要点在于标准化、流程化；机制是培养人、造就人......
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现代商业银行绩效考核与激励实务
许学军著2008 年出版218 页ISBN：9787564203405本书在商业银行绩效考核实务一书的基础上修订而成，着重介绍了现代信息技术在银行业务发展中被普及应用的时代，我国商业银行绩效考核与激励机制建设的相关理论与实务。书中介绍了我国银行业实行的总支行模式下...
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滚动式目标管理与绩效考核 “逼”员工进步的现代管理方法
李庆远，邹海编著2005 年出版264 页ISBN：780728031X本书介绍了滚动式目标管理与绩效考核的基础，如何做好推行前的准备工作，推行的要点和相关薪酬制度的建立，并用实际案例加以说明。
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乒乓球基础与实战 击球、攻防与战术 全彩图解版
（日）田崎俊雄主编；王爽威译2016 年出版207 页ISBN：9787115411518本书由日本大雪人冠军队明治大学乒乓球队教练结合多年教学经验写作，旨在通过本书的训练课程，帮助广大乒乓球练习者巩固并提高基础技巧，克服自身技术弱点。全书共分九章，从乒乓球器具的基本知识、挥拍基本功、基...
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在华日企人事考核及薪酬制度研究 英文
迟晓洁著2014 年出版265 页ISBN：9787310046454本书一共分为6章，对在华日本企业的人事考核与薪酬制度做了比较详细深入的探究，从相关理论、日企现状、案例调查、中日企业对比等几个方面，为在华日企的员工业绩考核与薪金分配制度提供了具有实务参考意义的分...