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采购部岗位绩效考核与实施细则

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王瑞永编著2009 年出版249 页ISBN：9787115193513
本书针对采购部每个岗位的绩效考核，设置了五位一体的绩效考核体系，即关键业绩指标、胜任素质模型、考核指标设计、绩效考核细则、关键问题解决。关键业绩指标，通过对主要工作职责的分析，直接提取每个岗位的关...
行政部岗位绩效考核与实施细则

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詹承豫主编2009 年出版259 页ISBN：9787115192929
本书针对行政部每个岗位的绩效考核，设置了五位一体的绩效考核体系，即关键业绩指标、胜任素质模型、考核指标设计、绩效考核细则、关键问题解决。关键业绩指标，通过对主要工作职责的分析，直接提取每个岗位的关...
薪酬设计与薪酬管理案例教程

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张霞，胡建元，王一帆编著2017 年出版233 页ISBN：9787565430329
本书内容分为5章，共17个案例，主要包括：基本薪酬设计与管理案例（6个案例）、奖金设计与管理案例（2个案例）、福利设计与管理案例（2个案例）、特殊员工群体薪酬管理案例（4个案例）、薪酬调查设计与实施案例（3个案......
企业薪酬设计与管理

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王学力编著2001 年出版312 页ISBN：7806770143
企业薪酬设计与管理

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王学力编著2001 年出版0 页ISBN：
中国式绩效考核操作版

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李泽尧编著2011 年出版208 页ISBN：9787545406634
本书针对企业生存与发展的矛盾，提出极具可操作性的“中国式绩效考核”的概念、方法、体系和操作步骤。
薪酬设计与管理

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世界500强企业管理标准研究中心编著2004 年出版344 页ISBN：7500443315
本书介绍企业薪酬体系设计与管理的方法和技巧。
薪酬设计与薪酬管理

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孙玉斌编著2010 年出版280 页ISBN：9787121097324
如何吸引、激励和保留优秀的人才，是各类组织面临的重要而又直接的问题。薪酬无疑是一个极为重要的工具和手段。那么，如何进行薪酬设计和薪酬管理呢？本书提出了很多常见的问题和难题，详细介绍了战略薪酬、薪酬调...
绩效考核实务

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裴宏森编著2011 年出版352 页ISBN：9787111345107
本书从绩效考核的目标着手，讲述了考核的指标体系如何确定，选择怎样的考核方法，具体如何操作、实施，怎样运用考核的结果等整个绩效考核的流程，以及考核中容易出现的问题、怎样解决这些问题。语言通俗易懂，案例典.....
绩效考核企业致胜秘诀

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刘大卫著2013 年出版96 页ISBN：9787313093622
本书从现代企业的绩效管理入手，由作者多年给大量MBA、EMBA以及企业管理人员培训的讲稿集结而成。书中的案例，都是作者从十多年来的实战中获得的经验总结和提炼，具有很强的实际操作和应用价值。...