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中国式经济增加值 EVA 考核实践探索 基于系统性和针对性视角的研究
池国华等著2016 年出版247 页ISBN：9787565422782本书对EVA的概念框架进行了系统的介绍，对EVA的功能和优缺点进行了全面分析，对国资委经济增加值细则进行了全面解读，对我国企业开展EVA价值管理进行了重点阐述，对建立基于EVA的薪酬激励设计也进行了初步探索。...
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客服部岗位绩效考核与实施细则
全琳琛编著2009 年出版246 页ISBN：9787115193490本书针对客服部每个岗位的绩效考核，设置了五位一体的绩效考核体系，即关键业绩指标、胜任素质模型、考核指标设计、绩效考核细则、关键问题解决。 关键业绩指标，通过对主要工作职责的分析，直接提取每个岗位的关...
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煤矿特种作业人员安全资格培训考核教材 煤矿提升机操作作业安全培训教材
冯广亮主编2016 年出版269 页ISBN：9787564630249本书是按照国家最新颁布的煤矿安全生产相关法律法规、标准为依据，内容包括煤矿安全生产法律法规，煤矿生产技术，煤矿职业危害与灾害防治，自救、互救与现场急救，提升机操作作业的职业特殊性，矿井提升系统，矿井提......
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山东省中等职业学校教师专业技能分级培训与考核标准
山东省中职教师专业技能分级培训与考核体系设计项目组编2017 年出版247 页ISBN：7560648037本书主要包括两大部分：其一是职业院校教师专业技能分级培训与考核体系设计说明部分，阐述了全国职业教育师资队伍建设相关背景、山东省中等职业学校教师队伍现状及存在问题、山东省十三五期间职业院校教师培训...
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引水工程管理考核办法及评分标准
刘广洲主编；《引水工程管理考核办法及评分标准》编委会编著2005 年出版91 页ISBN：7508427343本书主要包含有专业管理小组工作章程；评委考核办法及评分标准；专业管理考核办法及评分标准三部分内容。专业管理小组工作章程对专业管理小组的人员组成、职责做了详尽的规定，目的是规范专业管理工作，使专业管理...
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PPP项目执行阶段操作指南 绩效考核实例 非签章
崔德高著2018 年出版213 页ISBN：9787519723071PPP的所有前续工作，最终都是为执行服务的。做PPP项目的目的是让它健康落地，绩效考核编制、衡量的出发点即是否可以安全健康的落地、执行。要以规则的确定性来应对未来的不确定性。事实上，这个风险是可以通过提...
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四川省地质实验测试人员持证上岗考核试题集
《四川省地质实验测试人员持证上岗考核试题集》编写组编著2015 年出版337 页ISBN：9787536482234《四川省地质实验人员持证上岗考核试题集》是针对四川省地质实验测试上岗人员的培训、考核、上岗工作的开展和技术交流，规范四川省计量认证地矿评审组质量管理工作，提升质量管理水平，促进四川省地质实验测试工...
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磨工职业技能鉴定考核试题库（理论试题+技能试题+模拟试卷）
刘风军主编；李春玲，韩婧，李秀芳等副主编2015 年出版190 页ISBN：9787111490548本书是依据最新颁布的《国家职业技能标准 磨工》规定的理论知识和技能要求，按照岗位培训和技能鉴定考试需要的原则编写的。本书介绍了磨工技能鉴定的考核重点和试卷结构；并按照初级、中级、高级三个鉴定等级...
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销售部岗位绩效考核与实施细则
王宏编著2009 年出版256 页ISBN：9787115191588本书针对销售部每个岗位的绩效考核，设置了五位一体的绩效考核体系，即关键业绩指标、胜任素质模型、考核指标设计、绩效考核细则、关键问题解决。关键业绩指标，通过对主要工作职责的分析，直接提取每个岗位的关键...
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市场部岗位绩效考核与实施细则
程淑丽编著2009 年出版213 页ISBN：9787115193025本书针对市场部每个岗位的绩效考核，设置了五位一体的绩效考核体系，即关键业绩指标、胜任素质模型、考核指标设计、绩效考核细则、关键问题解决。关键业绩指标，通过对主要工作职责的分析，直接提取每个岗位的关键...