不懂员工激励如何做管理 激励员工是一门技术活

这是一本汇聚了当今世界一流管理大师及著名企业家思想精华的经管书。本书以“激励方法”为重点，针对员工出现的不同层次的需求，提供了相对应的物质激励与精神激励结合的激励方法和技巧。通过列举了大量生动翔...

大象和鼹鼠 老板和员工的职场博弈

本书为励志成功学图书，讲述小动物鼹鼠的职场竞争经历，为白领人士指出人生方向。

上市公司治理与经营者激励约束

本书全面分析了我国上市公司治理的历史演进和现状，剖析了在激励约束方面存在的问题与缺陷，提出了上市公司经营者业绩评价体系，重点研究了经营者薪酬激励与精神激励等内容。...

知识型员工激励策略

本书探讨如何让企业员工发挥最大效能，贡献最大价值。

员工激励

激励是一项重要的管理技能。在本书中，作者通过具体的案例研究，论述了在公司变革和个人动荡时激励是如何产生的以及激励的方法和作用。这是一本轻松的管理读物。...

这是你的事 做老板最重用的员工

本书分析介绍做最优秀员工的方法、技巧和意义。

超级激励术 用你的激励引爆员工的潜力

本书立足于现代企业柔性管理的需求，针对员工的各种不同需求层次，介绍相应的奖惩激励方法，为解决现代企业人力资源管理的难题出谋划策。本书语言通俗易通，借助实例，从十二个方法来解读员工各个层面的激励方法。...

老板喜欢这样的员工 优秀员工必须具备的16种能力

本书从心态、职业素养、个人品质、合作与沟通、思考问题、创造性工作、敢于承揽任务和承担责任，为自己和公司创造机遇、终生学习以及公关和职业规划等方面系统地勾画了优秀员工的16种能力，并对如何拥有这些能...

好员工靠激励

本书主要介绍了管理中员工激励的方法、技巧和操作手段。书稿以国内外卓有成效的企业为例，进行了正反两面的实证，说明激励方法使用是否得当，是企业发展的重要因素。...

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