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人力资源的重新设计 人力资源部门如何贡献可衡量价值
（英）托尼·米勒（Tony Miller）著；党军译2004 年出版85 页ISBN：7208050821本书与其他的关于人力资源开发的书不同的是：它并不是侧重人力资源部门要做的工作，出现了那些问题，以及为什么需要变革等方面。而是解释了如何转变人力资源经理的角色和什么是人力资源部门的真正职能，以便他们更...
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公共部门控制规范 行政事业单位经验分享
李敏著2017 年出版291 页ISBN：9787564226329本书以公共部门如何有效实施内部控制作为研究对象，以世界审计组织《公共部门内部控制准则指南》《公共部门风险管理指南》和我国发布的一系列行政事业单位内部控制规范文件为指南，在目标引领、风险评估、问题...
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中国公共资源交易管理 理论、实践及制度创新研究
梁戈敏著2013 年出版172 页ISBN：9787514135541针对当前我国公共资源交易管理的制度建设滞后、针对全国各地公共资源交易管理制度改革的理论指导缺位现状，本著作作者本着求真务实的指导思想，梳理公共资源交易管理相关的理论观点、分析总结当前公共资源交易...
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我国公共部门非正式组织治理研究
王燕等著2015 年出版243 页ISBN：9787300218984本书内容主要包括四大部分：一是初步构建了我国公共部门非正式组织研究的理论框架；二是基于调查分析，针对非正式组织研究提出若干新概念、新观点；三是提出诸多具有针对性的非正式组织治理思想、原则与方法；四是提...
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改革政府 企业家精神如何改革着公共部门
（美）戴维·奥斯本（David Osborne），（美）特德·盖布勒（Ted Gaebler）著；周敦仁等译2006 年出版273 页ISBN：7532741133本书对美国无论是公营部门还是私营公司十分严重的官僚主义现象，开出了十种“药方”，而作者提出最主要的办法就是用“企业家精神”来克服官僚主义，即政府要讲究实效，按效果而不是按投入拨款。政府要进行全面质量...
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中国民族地区经济社会发展与公共管理调查报告 2 人口·资源与环境经济问题研究
李克强，侯超惠主编2007 年出版535 页ISBN：7811084546本书内容涉及民族地区人口迁移的现状、问题及对策；三江源地区资源环境驱动力分析；民族地区林业生态建设与新农村建设等。
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公共部门组织文化研究 现状、传播机制的实证分析与变革路径
刘兰华著2014 年出版217 页ISBN：9787516145647该书运用问卷调查、深度访谈、文献资料分析等方法，分析了组织文化对公共行政的作用机制以及中国公共部门组织文化的特点、现状、传播机制，特别是对于中国当前公共部门组织文化状况的定量分析为政府制定相关政...