当前位置:首页 > 名称

大约有99,162项符合查询结果项。(搜索耗时:0.3911秒)

为您推荐: 正版 绩效管理 医院绩效管理 正版图书 正版 新编绩效考核量化管理全案 绩效管理 增量绩效管理 绩效管理 第二版

  • 绩效咨询 人力资源和培训管理专业人士实用指南

    (美)罗宾逊等著2011 年出版202 页ISBN:9787302255710

    本书分为上中下三篇。上篇讨论了与绩效咨询有关的心智模型;中篇重点放在绩效咨询的“技术”范畴内;下篇重点放在绩效咨询的“艺术”范畴。...

  • 绩效管理与量化考核从入门到精通

    任康磊著2019 年出版288 页ISBN:9787115498540

    本书分为10章,涵盖绩效管理方方面面的实操问题点、知识点、易错点、注意事项、流程线、操作面,及不同岗位绩效考核量化指标库。帮助读者全面掌握整个绩效管理体系的建设和实施方法,从整个体系的角度看问题点,提...

  • 华为绩效管理

    甘延青著2018 年出版221 页ISBN:9787516816301

    作为中国本土企业家竞相学习的标杆,华为快速崛起的一个关键性秘诀,就是华为独特的绩效管理制度。 本书从执行力、客户需求、团队凝聚力、工作激励、利益分享、负激励、自我批判、职业发展、授权管理、成果...

  • 绩效管理理论与实务

    兰兰,李彩云编著2017 年出版430 页ISBN:9787302459545

    本书以绩效管理流程为主线,从绩效管理的基本原理、原则和方法入手,阐述了绩效计划、绩效实施、绩效考核与绩效改进等环节系统讲述绩效管理的基本理论与方法;在绩效考核的具体方法中,除了传统的基于员工个人的考...

  • 商业银行绩效管理

    薛澜,王益,胡鞍钢,于永达主编;傅罡,李向军,李永强编著2006 年出版239 页ISBN:7302121745

    中国商业银行的绩效评价体系的建设和实际应用,已是WTO金融背景下现代金融企业的必然选择,不仅要与国际接轨,甚至还要同步运行。本书所介绍的评价体系包括:商业银行绩效评价的要素、程序、标准、指标、依据、原...

  • 零售业高层管理团队、战略决策与企业绩效

    曹志来著2009 年出版212 页ISBN:9787811226751

    本书以中国零售业上市公司为样本,对中国转型经济背景下,零售业高层管理团队、战略决策与企业绩效的关系进行理论研究和实证检验。

  • 班组现场绩效管理 实战图解版

    王佳锐编著2015 年出版219 页ISBN:9787115377579

    这是一本关于企业班组现场绩效管理的指导性图书,本书着重讲述了班组现场绩效设计、班组团队绩效管理、班组员工绩效管理、班组绩效制度、班组绩效评估、班组绩效考核、班组绩效薪酬和班组绩效改进等关键事项...

  • 管理的常识 让管理发挥绩效的8个基本概念

    陈春花著2016 年出版173 页ISBN:9787111548782

    很多时候不是员工的素质不行,更不是企业文化不行,在大部分效率低下、内部无法协同的组织中,由于对管理常识的误解所导致的因素占了绝大多数。本书对以下问题进行了探讨:管理就是让下属明白什么是最重要的;管理不...

  • 企业人力资源管理研究:新发展、复杂性与绩效管理

    赵曙明,刘洪编著2014 年出版495 页ISBN:9787305128035

    在我国经济转型过程中,人力资源管理的职能、手段所依赖的社会、文化、技术背景和企业制度都发生了演变,企业必须根据转型经济需要,结合中国特色重视和解决若干现实的人力资源管理问题。基于此,本书对转型经济下...

  • 这样做绩效考核最有效 量化管理全案手册

    王宇编著2011 年出版295 页ISBN:9787802556348

    本书围绕人力资源管理中员工考核与薪酬管理两个主题,介绍了这两个领域内最新、最前沿、最常用的理念、理论、技术和方法,为管理者提供参考。...

返回顶部