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现代企业薪酬管理实务
劳动和社会保障部劳动书刊发行中心组织编写2001 年出版766 页ISBN：7801397274本书根据现代企业薪酬制度特点和设计流程分为12篇，每一篇都为读者提供最新、最详尽的经验、方法、案例和相关政策。内容包括：“工作分析与职务说明书编写”、“基本薪酬制度”、“年薪制”等。...
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薪酬管理考试综合辅导
章小波主编2014 年出版332 页ISBN：9787567210103本书为江苏省人力资源管理专业课程《薪酬管理》出版复习指导与考前训练，含各章内容提要、知识点总结、每节考点、各章练习卷、模拟考试，书后均附有详细的答案，主要针对教学大纲、复习大纲来编写。针对性强，实用...
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薪酬管理 理论、证据与战略意义
（美）巴里·格哈特（Barry Gerhart），（美）萨拉·L.瑞纳什（Sara L. Rynes）著；朱舟译2005 年出版303 页ISBN：7810982664金钱在激励中的重要性如何？它是否有助于解释某些组织获得成功而另一些组织惨遭失败的原因？薪酬是一个复杂的同时又往往被误解的话题。《薪酬管理：理论、证据与战略意义》一书提供了基于研究之上的有关薪酬决定...
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平衡计分卡与绩效管理经典案例解析 第3版
秦杨勇著2012 年出版254 页ISBN：9787513612456本书重点研究的管理课题是如何通过战略绩效管理系统的建设帮助公司实现战略规划与运营执行的有效链接。
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营销组织模式与绩效管理
左莉著2014 年出版141 页ISBN：9787512120471为了应对更加动荡和复杂的竞争环境，企业需要更加灵活、高效以及富有创新的营销组织。不同的营销组织模式反映了营销组织从简单到复杂、从局部到整体、从企业内部向企业外部发展的层次关系，也反映了营销组织发...
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企业人力资源管理研究：新发展、复杂性与绩效管理
赵曙明，刘洪编著2014 年出版495 页ISBN：9787305128035在我国经济转型过程中，人力资源管理的职能、手段所依赖的社会、文化、技术背景和企业制度都发生了演变，企业必须根据转型经济需要，结合中国特色重视和解决若干现实的人力资源管理问题。基于此，本书对转型经济下...
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薪酬管理学习指导用书
孙金利，王萍编写2007 年出版232 页ISBN：7530949012本书为天津市高等教育自学考试科目的学习指导用书。全书主要分为两部分：一是《薪酬管理》天津市高等教育自学考试课程考试大纲，二是根据《薪酬管理》教材编写的学习指导。...
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推进我国预算绩效管理的思考与研究
王海涛著2014 年出版259 页ISBN：9787514151817本书围绕推进预算绩效管理，通过理论与实践相联系比较与分析相结合的研究方法，对有关问题做了尽可能详尽的阐述和较全面的思考，提出了我过预算绩效管理发展与完善的目标、内容及路径等系列内容，明确了当前和今后...