护理礼仪与人际沟通

本书介绍了一些护理方面的礼仪以及人际交往方面的问题，内容简明扼要，条理清晰，实用性强，可作为广大临床护理人员在工作实践中的学习参考书。...

医用人际关系与沟通

本书针对医学各专业人员有目的的将人际沟通的基本理论、基本知识和技术与医学临床实际结合起来加以论述。

团队管理 理念与实务

本书共分十章，内容为团队概论，团队建设，团队氛围，团队压力，团队领导，团队学习，自我管理型团队，虚拟团队，公共事务团队，高层管理团队建设及团队自测等。...

自我管理型团队

本书描述了自我管理型团队的建立步骤和实施过程。

团队管理

本书在系统归纳了团队范畴的基础上，深入阐述了团队管理的两种主要的形态--合作与冲突，同时介绍了团队管理中的组建、领导、激励、绩效考核、学习、文化等重要理论问题和具体操作技能。全书共9章，每章均有案例...

组织沟通商务与管理的基石

沟通是组织活动的核心，无论员工的技术水平与产品的价值多么令人瞩目，缺乏有效的沟通，组织都不可能圆满实现其目标。本书理论密切结合实践，以清晰的结构，完整地论述了组织沟通体系。除介绍组织沟通的基本概念外，.....

创造性 敬业感 人际关系能影响你的一生 自我管理趋势

我们在学校里学习可能学不到真正的创新思维，还有很多，如敬业感、人际关系等等，而这些正是社会真正需要并要求每一位就职者所俱备的素质。因此，即使现在是大学毕业生了，更多的教育也还只是刚刚开始，进入社会我们.....

人际沟通

人际沟通是研究人们相互之间交换信息、相互影响和作用的特点及其规律的一门学科。本书着重阐述人际沟通的一般概念、原理，人际沟通与人际关系的相互联系，人际沟通的具体手段，人际沟通的表现形式。信息量大，理论...

不懂管理常识，你还敢带团队？

老板不能对员工说的50句话 卓越管理者的沟通智慧

本书采用场景重现、案例分析的写法，精选了50个真实职场中的沟通场景，并作出了深入解析，告诉读者为什么不能这么说以及应该怎么说。这些场景涵盖了企业中老板和员工沟通的各种情况，可以帮助各类企业的老板避开沟...