团队工作实务

在非洲的草原上，如果见到羚羊在奔逃，那一定是狮子来了；如果见到狮子在躲避，那一定是象群发怒了；如果见到成百上千的狮子和大象集体逃命的壮观景象，那就是蚂蚁军团来了。团队的力量不是天生的，而是训练出来的。......

LMX差异化对团队绩效、工作幸福感的影响及其作用机制

领导-成员交换理论(leader-member exchange, LMX)是当前管理学界最受关注的领导理论之一。本研究从LMX理论出发，基于资源分配的差异化视角，考察了LMX差异化的影响效果和作用机制。在影响效果方面，本研究关注LM...

我的教练，我的队 领导者的工作就是帮助每个团队成员达到个人的最高境界

以运动员和教练员双重身份入选奈史密斯篮球荣誉纪念馆的，目前在篮球王国——美国的篮球界只有一人。他就是威望崇高的约翰·伍登。伍登的崇高之处不仅仅在于他的执教能力，更在于他的伟大领导力。我社正在积极...

小型团队领导者工作绩效与其前因变量关系实证研究 基于中国企业的调查

本书对现有研究进行延伸，将研究对象延伸到小型团领导者这一管理金字塔的最底层，将研究内容延伸到管理工作的投入产出全过程，并且在研究方法上予以改进，将工作绩效与其前因变量之间相关性的研究延伸为因果关系的...

华为讲管理 华为三十年管理实践精粹

华为基因 任正非的商业哲学与华为精神

ICT认证系列丛书 华为技术认证 华为VPN学习指南

训战出英雄华为干部九条 华为干部管理的创新方法

只有一个华为 《华为真相》云时代升级归来

本书从任正非管理理念的转变、华为组织系统的改革、资本运作的方式、企业文化的经营、国际化管理、接班人等方面展开论述，讲述了华为从“狼性霸主”走向“狮子王者”、从农村包围城市再到包围世界的过程，对企...

华为的项目管理 一本对华为项目管理进行细致分解的图书