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知识链组织之间的冲突与冲突管理研究
顾新，吴绍波，全力著2011 年出版357 页ISBN：9787561451427本书针对知识链运行过程中存在的冲突问题，构建知识链组织之间冲突管理的理论体系，探讨知识链组织之间冲突管理的策略。
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组织中情绪管理的文化视角与实证研究
刘小禹著2011 年出版303 页ISBN：9787513602716本书阐述了当前国内外组织中的情绪管理理论和研究的现状并探讨组织中的情绪管理的影响和调节模式。
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西方管理组织理论创新研究 第2版
张长立著2006 年出版243 页ISBN：7206043232本书通过对管理组织理论演进谱系的梳理到其背后的哲学理念，通过对管理组织创新的世界观、价值观、方法论的考察，揭示它们是如何“接着说”的内在逻辑。期盼对人们进一步“接着说”提供理论启迪。...
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参与·组织·发展 参与式林业的理论、研究与实践
叶敬忠等著2001 年出版372 页ISBN：7503826975本书旨在从发展的视角探讨森林的可持续经营和林业的可持续发展。本书的内容是基于作者在近10年的时间里，在国内近300个县，500个村庄开展的调查研究的结果，并结合作者在其他发达与发展中国家的亲身工作经验，以及...
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