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世界500强企业面试实录与面试试题全案
孙东雅编著2008 年出版260 页ISBN：9787508048802本书借鉴和参阅了世界500强企业的选才、用人理念和面试经验，阐释了求职者须具备的应聘技巧，荟萃了500强常用的面试真题，并撷取具有代表性的面试实录与500强HR的精彩点拨，以全方位的视角，为求职者展现了500强面试...
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28大部门绩效考核指标设计全案
王胜会编著2014 年出版329 页ISBN：9787115341624本书以考核指标为中心，将指标细化为部门考核指标、岗位绩效指标、岗位关键绩效指标、岗位量化指标和岗位定性指标5个环节。本书提供了企业各个部门各类人员的绩效考核指标，横跨市场部、销售部、研发部、采购...
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汽车4S店会议管理与工作计划全案
刘军主编2016 年出版160 页ISBN：9787122258199本书以汽车4S店日常工作中每天都会遇到的会议和工作计划展开，通过案例及大量的一线素材，详细介绍了汽车4S店会议类型、汽车4S店例会安排、汽车4S店早会管理、汽车4S店工作计划和工作总结等内容。本书内容实用...
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销售提成设计精细化管理全案 第2版
韩伟静编著2013 年出版453 页ISBN：9787115288110本书从销售部门角度出发，通过大量的流程、制度、方案、表单对销售部、大客户部、网络销售部、电话销售部、零售店5大部门的销售提成进行设计，真正实现了销售提成设计的精细化管理，具有很强的实务性和操作性。...
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成为明星讲师 2 TTT课程设计与开发全案
楼剑著2017 年出版182 页ISBN：9787115451286课程设计与开发课程培训，运用培训需求的分析工具，设计有效的培训目标，运用培训材料的甄别方法，运用不同类别信息的最佳呈现技巧，有效利用现有资源，应用模块化技巧设计生动有效的培训教材等，旨使读者在课程设计......
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中小企业量化考核精细化设计全案
李亚慧编著2011 年出版521 页ISBN：9787115252159本书从15种指标量化方法和15类岗位的量化考核指标体系出发，在构建中小企业量化考核流程设计、制度设计、图表设计、文案设计这一量化考核体系的基础上，精心设计了有效、实用的量化考核图表、规范、文案等，以便...
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中小企业量化考核精细化设计全案
李亚慧编著2013 年出版548 页ISBN：9787115335845本书从15种指标量化方法和15类岗位的量化考核指标体系出发，在构建中小企业量化考核流程设计、制度设计、图表设计、文案设计这一量化考核体系的基础上，精心设计了有效、实用的量化考核图表、规范、文案等，以便...
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2010中考全案 物理 新课标人教版 第5次修订
杜勇2009 年出版152 页ISBN：9787544011259本套书系统诠释了中考的要点和考点，弥补了其以往中考复习用书的诸多不足，能最大限度地避免学生复习过程中的盲目性和随意性，提高应试技巧。...
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2010中考全案 语文 新课标人教版 第5次修订
杜勇2009 年出版144 页ISBN：9787544010993本套书系统诠释了中考的要点和考点，弥补了其以往中考复习用书的诸多不足，能最大限度地避免学生复习过程中的盲目性和随意性，提高应试技巧。...
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项目管理模板表单应用全案
陈和兰编著2015 年出版274 页ISBN：9787512365490项目管理模板对于加强项目管理的效率和效能，促进企业项目管理能力提升具有积极的作用。出于对项目管理的理解，也是多年的项目管理的咨询经验，本书在《PMBOK项目管理知识体系》（第5版）管理精髓的基础上，参考由PMI...