股权激励与公司非效率性投资行为 基于双重代理框架的分析

本书契合我国上市公司治理环境现状，从股权激励和大股东控制权交互作用对公司非效率投资行为影响的视角，研究股权激励下大股东与高管权力博弈对公司价值的影响作用。本书的出版又有助于上市公司科学设计股权激...

股权为王 股权激励 股权合伙 股权投融一本通

在本书中，将针对企业管理者、创业者对股权认知的不足，作者根据自己多年来的管理培训实践经验，结合企业在不同成长阶段所面临的问题和挑战，以“股权合伙”“众筹天下”“股权激励”三大模块的内容来具体阐述股权...

高管特征与股权激励对企业绩效的交互影响研究

高管人员与股权激励是否会对企业绩效产生交互影响，探讨这一问题是本书研究的根本出发点。本书结合高阶理论与代理理论，提出高管特征与股权激励对企业绩效的交互影响模型，并以中国上市公司为样本，运用深沪两市上...

公司治理之道 控制权争夺与股权激励

本书是为参与公司治理的主角——企业家、职业经理人和资本家所写。本书跳出了学者和资本家的视角，打破公司治理的学术框架，完完全全站在一个企业家的角度对股东之间互相黑和经理人黑老板这两个问题如何解决进...

非上市公司股权激励一本通

商业银行股权激励机制研究

股权激励制度、模式和实务操作

本书介绍了现代股权激励模式及具体实施办法。

重新定义股权 非上市公司的股权激励

非上市公司如何通过股权激励来招揽高端人才？非上市公司股权激励究竟是怎么做的？公司一定要上市之后才做股权激励吗？本书详细揭秘华为、阿里巴巴、京东、苹果等10余家企业的股权激励之道，读者可从中吸取这些企业...

机会主义择时与股权激励有效性研究

本书旨在研究上市公司股权激励机会主义择时行为的表现形式，以及我国特有的公司内部治理结构和外部制度环境如何影响上市公司股权激励机会主义择时行为，并在此基础上，就如何治理股权激励机会主义择时行为并完善...

企业股权激励 留住 吸引和激励核心人才

本书系统讲解创业者怎样选择合伙模式和选择优质合伙人的方法。从股权分配的原则，讲到了股权分配的制度建设，重点讲述了非上市企业上市前股权激励的“五定原则”：定类（股权分配的种类）、定人（分给谁）、定量（分......