国际投资理论创新与应用研究 基于中间层组织的分析

本书试图结合企业理论和企业竞争优势理论的最新研究成果来综合分析说明跨国公司的成因及其发展趋势，力争做到理论研究有所创新、有所发展，尤其注重对发展中国家中小跨国公司的研究和理论解释。本书的研究还通...

后管理时代 和谐型组织理论与实务

本书针对现代管理面临的许多无法克服的问题和内在矛盾，提出和谐组织理论，并在和谐组织理论基础上提出以岗位为中心的组织运行方法。

知识管理、企业文化与组织效能的相关性研究

本书对知识管理、企业文化和组织效能三者的相关关系进行了整合研究。根据三者之间的关系，建立了知识管理、企业文化和组织效能三者相互关联的KMCE三角模型以及数学关系模型。着力于为企业知识管理水平提供评...

田纳西河流域管理局与草根组织 一个正式组织的社会学研究

田纳西河流域管理局是上世纪早期美国建立的关于水域管理的一个典范组织。自从其建立之日起，社会学、政治学等领域的学者就一直在对其运行的状态进行着深入研究。本书即为其中最为经典的研究案例之一。其从方...

组织公民行为研究 理论与实证

本书介绍了企业组织公民行为理论及应用。

组织与战略管理中的新制度主义视野 理论评述与中国例证

世贸组织规则研究 理论与案例

工商管理优秀教材译丛·管理学系列 组织理论与设计 第12版

组织与战略管理中的新制度主义视野理论评述与中国例证

多层嵌入视角下组织跨边界学习与创新的理论框架和实证研究

组织学习和企业创新对于新兴市场企业显得日益重要。新常态下其表现为跨组织边界的学习，商业模式、跨国并购、战略联盟等都是重要形式。研究者提出了跨边界学习的理论框架，并基于多层嵌入视角展开实证研究。首...