大学师资管理模式研究 基于教学与科研组织结合的视角

本书重点在于探索信息时代大学师资管理模式创新的要求和可选路径，书中首先界定了大学师资管理模式的内涵与特征；接着回顾和比较了国内外大学师资管理模式的演变历程，指出我国大学师资管理正面临一个改革和创新...

组织与战略管理中的新制度主义视野：理论评述与中国例证

大学课程管理的理论与方法研究

公共组织理论与管理

本书运用规范分析与案例分析相结合的方法，在借鉴国内外理论研究成果的基础上，对公共组织的基本理论体系进行了系统全面的介绍，基本内容涉及公共组织的社会属性、生态环境、基本价值、行为准则、结构设计、权力...

农业组织与规模 理论·实践·比较研究

银行产业组织理论与政策研究

本书运用产业组织的基本理论与研究方法对国内银行产业的组织理论与政策进行研究。

管理科学与行为科学 组织行为学、实践与理论 上

书名原文:Organizationalbehavior:本书介绍了西方组织行为学在各个方面的最新进展。作者通过引入五个精选的案例

培育与规制 中国政府的社会组织管理模式研究

社会组织作为普遍存在于中西各国的社会组织，担负着多样的管理、服务职能，在政府、企业以及公民之间发挥了重要作用，既有效解决了公共问题，又大大减轻了政府负担，实现了整个社会的合理分工、高效运转和协调稳定。...

组织信任与管理控制效果的心理学研究

本书共分为五章。第一章阐述研究背景、选题意义及研究方法，指出本书观点的新颖性和独特性。第二章对国内外现有的研究成果进行了梳理和总结。第三章通过案例分析研究组织信任对管理控制效果的作用机制和影响...

组织变革与人力资源管理实践 基于中国创业企业管理实践的实证研究

本研究对组织变革、创业、人力资源管理实践及动态竞争的文献和相关理论进行了系统的综述和回顾；通过扎根理论和案例研究技术，初步构建了相关理论框架，并以此为基础使用量表开发技术开发多维量表；运用多元方差分...