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人力资源量化管理：运用36个关键绩效指标，提升企业竞争力
休·巴克纳尔，郑伟著；苏林译2007 年出版129 页ISBN：9787508609775员工胜于策略。对于想为自身创造持久竞争力的企业而言，人力资本已成为可创新利用的最后一种资源。问题是，企业如何量化对于人力资本的投资回报？是否存在简单、高效的测评指标与方法？精准的人力资源测评是管理的...
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路得的故事 女性生命中的12个关键时刻
（美）卓涤娜（Joan D. Chittister）著；秋阳译2007 年出版143 页ISBN：7210035478本书作者通过重新演绎《圣经》人物路得的故事，带出女性人生的12个阶段，探求今日女性面临的身份问题、社会认同问题，独立人格问题等。
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战略与组织管理系列 领导学：在经验积累中提升领导力 第5版
（美）理查德·哈格斯，罗伯特·吉纳特，戈登·柯菲著；朱舟译2007 年出版538 页ISBN：7302142009本书运用历史上和现代的杰出领导者的事例，介绍团队建设，领导技能的进展，并提供最新的领导学研究方法。
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工作就是解决问题 提升责任和绩效的行动导向
永谊著2007 年出版189 页ISBN：7563514953工作的过程就是不断地发现问题、解决问题的过程，工作中有问题是正常的，我们所要做的，就是要去解决它。那些有很强的解决问题能力的人，往往能够创造卓越的业绩，他们总是密切关注企业的经营方针，积极思考，善于思......
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领导力的18项挑战 提升个人领导才能实用手册
（美）特雷弗·沃多克（Trevor Waldock），（美）席纳兹·凯利-罗拉（Shenaz Kelly-Rawat）著；李毅，黄昊宇译2007 年出版301 页ISBN：9787802077836本书介绍了影响领导力的不同因素，及提高方法。
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