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人力资源管理 原书第11版
（美）伊万切维奇，赵曙明，程德俊著2011 年出版424 页ISBN：9787111325123本书从人力资源对管理者、员工和公司的影响及人力资源的保障、薪酬、发展、保护等方面着手，系统地讲述了人力资源的获取、开发、激励、保留等内容。本书的一个重要特点在于理论和实践，特别是与中国人力资源管...
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人力资源管理 原书第11版
R.韦恩·蒙迪，（美）朱迪B.蒙迪著；朱舟等译2011 年出版423 页ISBN：9787111353348本书系统阐述了人力资源管理职能之间的相互关系，内容涵盖了人力资源管理环境与法律、人员配置、人力资源开发、报酬与福利等。其中，人力资源开发包括职业发展规划和绩效评价。职业发展规划是一个制定并实现人...
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宏观经济学 原书第11版 英文
（美）鲁迪格·多恩布什，（美）斯坦利·费希尔，（美）理查德·斯塔兹著；王志伟译注2011 年出版636 页ISBN：9787565406133本版在最大程度上更新了全书中的数据，以现实材料展示了当今世界的主要趋势，并且全面讨论了如何运用传统的宏观经济学模型来解释这些趋势。例如，书中增加了对近期平衡美国联邦预算、亚洲金融危机和20世纪90年代...
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商务与经济统计 原书第11版 英文版
（美）安德森，（美）斯威尼，（美）威廉斯著2011 年出版825 页ISBN：9787111350293本书是美国辛辛那提大学的安德森、斯威尼教授和罗切斯特理工学院的威廉斯教授再度合作的结晶。本版在保留了以前版本的叙事风格和可读性的基础上，对内容进行了一定的修订，对个别章节做了更为合理的调整，并更新...
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管理技能开发 原书第8版 英文
（美）惠顿，（美）卡梅隆著2011 年出版708 页ISBN：9787302256076本书致力于帮助学生通过实践学习丰富的自我评估、行为和应用，提供了大量的实践练习、案例以及最新的技术，在学习管理技能与应用这些技能之间搭建了桥梁。...
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管理信息系统 原书第11版
（美）肯尼斯，C.劳顿，（美）简P.劳顿著2011 年出版396 页ISBN：9787111341512本书全面系统地介绍了管理信息系统的概念、结构、技术和应用，内容新颖，反映了美国当代的最新水平。本书以管理为出发点，分别从管理、宏观及应用的视角来剖析管理信息系统。实用性强，备有大量案例，非常有利于企业...
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消费者行为学 英文原书第11版
（美）霍金斯，（美）马瑟斯博著2011 年出版690 页ISBN：9787111354161本书继续保持前面各版的总体结构和各方面的重要特色，并对第10版的内容做了全面的修订和更新：正文及案例采用了很多与因特网技术相关的最新研究、实践和实例，绝大多数章节都更新了全球化实例，介绍了与种族亚文化...
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运输管理 原书第7版 英文
（美）科伊尔，（美）诺瓦克，（美）吉布森等著2011 年出版484 页ISBN：9787302254850本书分为三部分：第一部分探讨了运输在供应链管理、经济运行和全球贸易中的角色和重要性；第二部分结合了各种传统运输模式；第三部分从承运人和托运人两个角度分析了运输管理。...
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风险管理与金融机构 英文版 原书第2版
（加）赫尔著；（加）王勇，袁俊译注2011 年出版501 页ISBN：7111358633本书侧重讲述银行和其他金融机构所面临的风险。首先从风险与回报的替代关系入手，逐步深入地讨论了市场风险、信用风险和操作风险等。在讨论基础风险类型的同事也花了大量篇幅讨论《新巴塞尔协议》，并列举了近...