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高绩效的HR 未来HR的六项修炼
（美）戴维·尤里奇等著；钱峰译2014 年出版221 页ISBN：9787512357372基于作者全球性的人力资源胜任力调查（HRCS），本书将告诉你以下内容：（1）HR的6项核心竞争力：战略定位，可靠的活动家，能力建设者，变革冠军，人力资源创新和集成，技术支持。（2）如何培养人力资源专业人员，使之成......
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绩效的动力 高绩效行为背后的心理密码
孙科炎著2014 年出版212 页ISBN：9787512351103本书以心理学为基础，从员工产生高绩效的内在动力源入手，从自我认同、压力管理、竞争意识、自我效能满足、目标驱动、责任意识、归属感、管理未来等九个方面，对这些动力源与绩效的关系从心理学方面进行了全面分...
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高绩效领导力 驱动组织业绩突破的制胜法则
姜洋著2014 年出版158 页ISBN：9787807669142领导力指导专家姜洋老师以“业绩突破领导力4级体系”为框架，为企业管理者领导力提升，带领团队实现业绩突破提供了实战理念、思路、方法与工具，旨在帮助企业突破瓶颈、做大做强。书中的“业绩突破飞扬七步曲”...
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刺猬效应 打造高绩效团队的秘诀
（荷）弗里斯著；丁丹译2014 年出版224 页ISBN：9787506073622曼弗雷德写了一本非常慷慨的书。任何希望通过增强管理团队来提高组织绩效的人，都会在本书找到丰富的理论基础和丰富的实用工具，用于指导经理人做选择。而且，作者邀请读者了解领导力团体教练的错综复杂性。领导...
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高绩效人力资源管理系统 基于中国创业板上市企业的研究
邢周凌著2014 年出版235 页ISBN：9787309106381本书选取成立时间较短、规模较小且以创新性和成长性为特色的中国创业板上市企业作为样本，将自主创新能力作为中介变量，环境动态性作为调节变量，研究高绩效人力资源管理系统对企业绩效的影响，既有严谨的科学论证...
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博恩·崔西领导力圣经 领导者实现持续高绩效的12法则＝12 DISCIPLINES OF LEADERSHIP EXCELLENCE
（美）博恩·崔西，（新加坡）彼得·徐著2014 年出版247 页ISBN： -
企业管理 高绩效企业基本要素
（新加坡）潘先弟，乔金浩，李华著2014 年出版160 页ISBN：9787560632513本书作者结合多年国际企业高管经验及中国传统文化，透过复杂的商业现象和错综复杂的市场脉络，对高绩效企业运作的基本要素进行了深入浅出的解析。通过一系列生动丰富的案例，读者将会看到这些高绩效企业利用运作...
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市场化转型下的中国商业银行战略行为与经营绩效分析
候晓辉著2014 年出版197 页ISBN：7514166688在银行业市场化转型的背景下，中国商业银行必须应对包括外部市场结构与内部治理结构变化在内的结构性调整所带来的挑战和机遇。而中国经济中所特有的制度背景和转轨特征决定了无法直接从国外现有的理论分析中...