公共部门人力资源管理

本书以公共人力资源管理的整体流程为主线展开，共分为十一章。详细阐述了公共部门人力资源管理的基础知识，以及公共部门职位分析、人员甄选与录用、培训与开发、人员流动、职业生涯管理、绩效管理、薪酬管理、...

公共部门人力资源管理案例分析

本书选取公共部门人力资源管理的案例，包括政府部门、国有企业、事业单位（如医院、学校、科研单位、体育、卫生）和非盈利组织的相关案例，联系实际，运用人力资源管理的理论有针对性地对案例加以分析，从而让学生和.....

公共部门人力资源管理与开发 第3版

本书是普通高等教育”十一五”国家级规划教材。它突出的特点是：以当代中国公共部门人力资源管理与开发的理论与实践为主线，同时借鉴和汲取了发达国家的先进理念和经验。本书力图使读者能够全面具体地认识和了...

公共部门人力资源开发与管理=Human resource development and management in public sector

公共部门和非营利组织人力资源管理

本书第一版于1997年问世以来，其一直是公共和非营利机构人力资源方面专家的权威参考资料。和其他两次再版相比，第四版内容改动幅度较大，原因在于本书编辑的背景加入了经济危机、联邦新颁布法令、人口结构变化、...

公共部门战略管理

部门经理人力资源管理实务研究

本书是一本针对企业管理中人力资源部门经理而编撰的日常管理实战研究著作，书中对于部门经理职责分工、管理思维、招聘与配置、培训、绩效管理、薪酬管理、激励、生涯规划等环节都有非常明确而细致的建议和指...

人才资源管理 政府与公共管理的视角

公共部门绩效评估

21世纪社会创业 席卷非营利、私人和公共部门的革新