劳动法与劳动风险管理

如何避免和化解这些与员工之间的矛盾和纠纷是企业永远挥之不去的烦恼，如何避免和化解这些矛盾，如何建立一个行之有效的风险防范体系，并使企业能够稳定发展才是老板们需要真正考虑的问题。不是员工不好，也不是企...

劳动法与社会保障法 第3版

新编劳动法教程

本书系统地介绍了劳动法学的结构体系，较准确、全面地概括了劳动法学的基本内容。主要内容包括：劳动法概述、劳动法律关系、劳动合同、用人单位内部劳动规则、工作时间和休息休假、工资、劳动保护、劳动就业与...

劳动法 第4版

本书凝聚作者多年研究心得，极具理论前瞻性。在书中，作者既保证了劳动法基本原理的完整性，又注重对某些问题作有一定深度的探讨性论述，书中初版某些有适度超前性的观点，被后来的劳动制度改革和劳动立法实践所验证...

劳动法与社会保障法

本书是根据法学专业本科阶段劳动法与社会保障法学科的教学需要与知识结构，精心撰写的法学教材，以内容全面、素材多元、讲授适宜为特点。本次教材吸收最新立法与制度规定，对各章增删修撰，使本书知识内容更加精准...

新劳动法背景下和谐劳资关系研究

劳资关系主要研究的是劳动者与雇主之间的关系。随着新劳动法的修订问世以及我国经济的不断增长，劳资关系越来越受到关注。本书共分为六章，第一章为相关文献研究，第二章为企业案例研究、第三章为园区案例研究、...

HR应当知道的劳动法

作者团队挑选了人力资源管理过程中最常见的问题编写成书。本书涵盖了企业人力资源管理所涉及的多方面法律实务，以用工管理流程为主线，配合特殊问题和特殊人群的劳动关系管理，内容全面完整，体例清晰简练。周旻律...

劳动法与社会保障法 第2版＝LABOR LAW AND SOCIAL SECURITY LAW

劳动法与社会保障法热点问题探讨

劳动法与社会保障法是民生之法，对劳动法与社会保障法的研究意义重大，尤其是在其立法越来越全面，执法越来越精准的今天。 本书紧跟时代的脉搏，以一种新的研究视觉，展现了时代立法执法的特色和社会改革的足迹。陈....

中华人民共和国劳动法（含最新司法解释）注解与配套 第4版

为了帮助读者准确理解与适用法律，我社于2008年9月开始推出“法律注解与配套丛书”，深受广大读者的认同与喜爱。随后，应广大读者的要求，我社陆续扩充本丛书品种，目前第四版51种之多，成为法律工作者办案运用和公民....