企业战略管理 持续成长的理论

本书阐述了企业战略管理的基本理论和概念，说明了企业使命制订、愿景阐述、内外部分析、战略制订、战略执行、战略控制等模块的内容，本书主要使用英文进行内容阐述，重要的关键点和核心概念采用中英文对照的方式...

未来的组织 企业持续成长的智慧

全书共5章，分别论述如下问题。第1章描述了互联时代的本质,第2章回到企业的根本问题：如何选择发展模式和战略路径？第3章提出企业必须通过创变，让企业组织获得一种自我进化的能力，第4章揭示了将刚性组织进化为活力...

企业绩效管理 第2版

中国职场的人际技能与自我成长 员工关系管理 第2版

本书以约200个典型故事为案例，从人际技能与自我成长的角度介绍员工关系管理，旨在为读者提供复杂职场与人生旅程的关系地图及积极策略。本书也可称为积极的员工关系管理。全书由五篇十二章构成。第一篇自我关...

品牌管理 基于企业内部的视角 第2版 引进版

本书以基于企业形象的品牌管理为论题，全面和通俗易懂地介绍了从企业自身出发进行品牌管理的理念、战略管理、运营管理和品牌管理成果控制。作者作为该理念的创始者之一，提出了对品牌管理具有革命意义的基于企...

现代企业管理 第2版

本书为江苏省高校重点教材，内容包括:企业管理概论，管理学原理，战略管理，供应链管理，人力资源管理，生产组织，管理数字，质量管理，营销管理，技术管理，财务管理以及企业管理模拟等。本书可作为大专院校非管理......

企业并购与资产重组 理论、案例与操作实务 第2版

本书结合并购重组的大环境、大趋势，详细介绍和分析了并购重组的动因、并购重组的程序、并购中的定价与融资、并购重组中的法律与监管框架、跨国并购等内容。全书共编写了几十个最新的、具有代表性的典型案例...

企业家社会资本与多元化战略 基于中国经济转型情境的实证研究 第2版

首先从企业家嵌入的社会关系网络和对网络资源的动员能力两个维度来界定企业家社会资本，之后立足于中国经济转型情境，基于资源基础理论、风险期望理论、组织冗余理论和制度理论，从信息、知识和通用资源等三个方...

建成环境可持续性评价 理论、方法与实例 原著第2版

本书以工程建设的可持续性评价背景基础，介绍了可持续性评价方法和框架体系以及典型案例分析等内容。在介绍可持续性评价理论背景的同时，突出了在工程建设中可持续发展评价的应用，建立适合建筑业不同情境的可持...

管理阶梯理论 第2版

本书是中国银行江西省分行行长张东向博士的一部管理学专著。主要内容为详细梳理中外最具价值的管理想想，并在此基础上提出了“管理阶梯理论”，即管理思想是由早期管理、家长式管理、经验式管理、科学化管理、...