大约有7,000项符合查询结果项。(搜索耗时:0.0158秒)
为您推荐: title关键冲突 如何化人际关系危机为合作共赢原书第2版 关键冲突 如何化人际关系危机为合作共赢 关键冲突 如何把人际关系危机转化为合作共赢 关键对话 如何高效能沟通 原书第2版 关键对话 如何高效能沟通 原书第3版 title布迪厄 关键概念 原书第2版
-
关键责任 如何把人际关系危机转化为合作共赢 影印第2版
(美)Kerry Patterson著2018 年出版276 页ISBN:9787220104725当别人做出违法公众预期的行为、打破预先约定的承诺,或者做出不良行为时,你该如何应对?是做沉默的大多数中一员,还是不顾结果地发泄情绪?本书提供了让别人承担责任的技巧,包括在问责对话之前、之中、之后分别要.....
-
布迪厄 关键概念 原书第2版
(英)迈克尔·格伦菲尔编;林云柯译2018 年出版393 页ISBN:9787568912044这是一本运用关键词的形式梳理当代法国社会学家皮埃尔·布迪厄思想的学术导读书。编者米歇尔·格伦费尔,给出了布迪厄的几个关键概念,并汇集了各个领域的专家针对这些概念所写的介绍性文章。在此,读者能看到不...
-
影响力大师 如何调动团队力量 原书第2版
(美)约瑟夫·格雷尼(Joseph Grenny),科里·帕特森(Kerry Patterson)2018 年出版232 页ISBN:9787111597452本书是科里·帕特森等人继《关键对话》《关键责任》等畅销书之后推出的又一部管理经典,主要介绍影响力这种关键的管理技巧。书中列举了医疗组织、企业、公益机构的领导者如何发挥自身的影响力,改变员工的行为...
-
-
-
如何成为面向未来的学习者 原书第7版
(美)卡罗尔·卡特,莎拉·莱曼·克拉维茨著2018 年出版282 页ISBN:9787111598183本书的主要目的是培养大学生需要的自主能力和成功的习惯。受到技术、学术、金融和人际关系的挑战,学生们需要成功的习惯(坚持、学习、预估、沟通等),进行职业和个人未来方面的培训。本书主要讲述了学生在进入大...
-
-
-
高频交易 原书第2版
(美)艾琳·奥尔德里奇著;顾律君,丁鹏译2018 年出版330 页ISBN:9787111586302作者站在专业的高度,用平实的语言和丰富的图表,带我们走进量化投资的黑匣子,向我们展示了这台复杂的“金融机器”是如何运作的。书中的内容涵盖了高频交易从形成想法到开发交易系统,到投入资金并进行表现评估的...
-
PostgreSQL 9X之巅 原书第2版
(美)艾博拉·艾哈迈德,格利高里·史密斯著2018 年出版333 页ISBN:9787111596196本书从操作系统到数据库实现的多个层面,讲解了PostgreSQL数据库进行常规性能调优的各个场景。无论对于从其他数据库转战PostgreSQL的DBA还是使用过PostgreSQL一段时间的DBA,它都是一本不可多得的参考资料。...