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工资
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经济全球化视角下的中国企业工资形成机制研究
侯玲玲著2007 年出版195 页ISBN：7562236712本书以工资决定和形成机制基本模型为分析框架，结合劳动力市场特殊性的理论，从经济全球化的视角研究中国市场经济体制中如何实现企业工资形成机制市场化的问题。...
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近代中国物价、工资和生活水平研究
王玉茹著2007 年出版236 页ISBN：756420026X本书在详尽占有相关史料的基础上，对近代中国的物价、工资和城乡居民的生活水平进行了深入的研究和量化分析。
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教师流动、学习及绩效工资实施策略研究
顾书明等著2016 年出版312 页ISBN：9787567220126本书以与基础教育阶段教师密切相关的三个问题——教师交流轮岗、教师学习以及绩效工资实施为主要研究内容，综合运用调查研究、个案研究等方法，对教师交流轮岗制度、教师学习以及绩效工资制度的实施状况进行调...
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事业单位绩效工资制改革问题研究
蔺丰奇等著2015 年出版242 页ISBN：9787537581295本书主要就我国事业单位绩效工资制改革问题进行研究，从绩效工资改革的现状分析、问题讨论为起点，运用相关理论和方法，理论联系实际，进行研究，并从研究发现中提出结论和建议。以进一步深化绩效工资理论与实践内涵...
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技能溢价与工资收入差距理论模型和实证研究
刘兰著2015 年出版219 页ISBN：7514164782本部分回顾和总结了技能溢价和工资不平等理论的发展动态和主要研究思路。认为尽管虽然技能偏向性技术进步假说为理解技能溢价和工资不平等提供了一个较好的分析框架，但依然存在争议，并在此基础上指出了未来的...