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甄选
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员工招聘与甄选 第2版
张培德，胡志民丛书主编；李旭旦，吴文艳本书主编2014 年出版312 页ISBN：9787562839606组织的员工招聘必须基于战略眼光，从组织的长远发展角度看问题；同时，应聘者也具有更为丰富的应聘经验和技巧。把好选才关，已经非传统的招聘业务职能所能解决的问题。管理流程的规范、专业技术的运用和信息化手段...
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人力资源招聘与甄选技术
沈晓丹主编2006 年出版417 页ISBN：7502353941本书旨在为企业管理提供一套科学的人才招聘与甄选的实务技术。本书主要介绍了招聘战略制定、招聘流程设计、招聘策略选择的方法、招聘面试工作组织实施的一般操作步骤、招聘面试工作结束后新员工的录用和培...
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选人的真理：卓越的商业成功始于卓越的人才甄选
（美）菲奥克（Cathy Fyock）著；何训，燕燕，邹卉译2008 年出版183 页ISBN：9787801707161本书从前期的准备开始，把整个招聘流程分解成53个步骤，为人力资源经理提供雇佣指导，帮助经理们雇佣并留住最优秀的人才。
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灵岩遗旨 《印光法师文钞》甄选类编
印光大师著2008 年出版433 页ISBN：9787807610038印光大师是民国时期的著名僧人，一生弘扬佛法，中兴净宗。其《文钞》于1913年由居士狄楚青等人搜集出版，此后广为流通。本书精选《文钞》精华，逐一分类，比较全面地反映了印光大师生平思想与主张。...
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HR招聘主管成长记 人力资源招聘、面试与甄选实务
王光伟著2016 年出版179 页ISBN：9787565421884本书以人物成长为线索，全面而详细地讲述了招聘的流程、工具与方法，兼具可读性和实操性，适用从事于人力资源管理研究的人士。
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甄选面试管理实训实战实务
孙宗虎编著2016 年出版210 页ISBN：9787115412980本着系统、实用的原则，本书详细阐述了面试形式选择、面试测评维度确定、面试提问原则说明、面试试题设计、8种常用面试方法的操作、公务员面试组织与管理等13大关键事项，针对每一事项予以内容知识方面的实训...