情商与高校拔尖创新人才培养研究

创新人才培养模式 培养拔尖创新人才

地方高校本科生拔尖创新人才培养机制的探索与实践

地方高校本科生拔尖创新人才培养机制的探索与实践，从当前高等教育人才培养实际需求出发，结合当前各类高校拔尖创新人才培养的探索与实践，着重分析本科生拔尖创新人才培养的理论与实践问题，并讲述了各大高校的实...

科技人力资本视角下工程拔尖创新人才培养的实践与探索 基于教育部高校和工程院所联合培养博士生试点项目的实证研究

教育部与工程院于2010年启动了高校与工程院所联合培养博士研究生试点项目，作为提高高层次创新型工程科技人才的培养能力和科技创新能力的重要途径，校所联培项目是博士生科技人力资本构建及价值实现的一种特殊...

高校协同创新机制与人才培养模式研究

随着我国高等教育进入大众化阶段，人才培养质量正成为当前高等教育中备受关注的焦点之一，人才的培养面临着市场经济和知识经济的双重挑战。创新已经成为各个领域中竞争的必由之路，而高校协同创新作为创新的重大...

清华汇智文库 高校协同创新机制与人才培养模式研究

本书在回顾协同创新理论研究的基础上，在分析借鉴发达国家典型高校在协同创新机制构建与创新人才培养的经验上，运用实证和案例研究等方法探索了现阶段适合我国国情的以高校为主体的协同创新机制，并有针对性提出...

校长国培计划 校长领航工程 中小学名校长领航丛书 拔尖创新人才培养模式的构建与实施 以河北正定中学为例

本书从拔尖创新人才早期特质、拔尖创新人才培养的课程设计、拔尖创新人才培养的师资队伍建设、拔尖创新人才培养的德育整合、拔尖创新人才培养的生涯规划设计、拔尖创新人才培养的教学装备设计、学校文化建...

高校创新人才个性化培育模式探索

知识生产模式2与高校人才培养模式创新 以北京大学软件与微电子学院为例

本书为“卓越管理论丛”之一,以北京大学软件与微电子学院为案例，探索了新知识生产模式下高校人才培养模式如何适应知识快速更新的产业需求而表现出的变革，并提出高校人才培养模式的概念、特征与政策的关联及...

生涯管理与高校人才培养模式创新

人力资源是组织持续发展过程中最重要的资源。本书以经济全球化为背景，分析企业所处外部运行环境和企业内部人力资源需求变化以及高等教育人才供给现状，提出影响员工生涯发展的能力因素，构建个体生涯发展的个体...