房汉延文集 2 资本驱动与金融创新

本书是作者从1984年发表第一篇论文至今的所有著述的整理和收录，由五卷组成，分别是“制度创新的空间”、“资本驱动与金融创新”、“创新投资：政府的责任与行动”、“科技金融的兴起和发展”、“谋国与持家”，从...

人才工作支撑创新驱动发展 评价、激励、能力建设与国际化

实施经济转型发展和创新驱动发展是一个系统工程。本书立足于人才政策的作用机制，研究分析人才政策体系框架、价值导向、路径选择及其与科技、教育、经济政策的联系，并对关键人才政策问题的改进进行探讨。本书...

科教发展论丛 创新驱动与海外高层次人才区域政策

十八大提出“创新驱动发展”战略，这是海外高层次人才政策新的时代背景，特再次确立了高层次创新人才在国家经济社会发展中的核心地位。而随着全面深化改革的启动，人才政策的区域化、特色化、市场化特点将进一步...

《女性高层次人才成长规律与发展对策》系列丛书 驱动女性领导者职业成功的组织情境

越来越多的女性被纳入工作场所中，且女性所承载的女性领导力也正在迅速成为推动组织发展的重要力量，然而真正能坐上高管职位的女性仍然是凤毛麟角。《组织情境下女性领导者的职业成功》结合管理研究和性别研究...

驱动他人的心理技巧

利益驱动 用人原始秘纲

创意领导 技巧驱动变革

仿社会学 现代科学技术如何模仿社会管理控制方法、社会现象处理、人类活动方式

驱动组织发展 战略性员工调研项目指南

不懂自我驱动，还敢拼职场

作者用自己在职场多年的经验教训和职场大咖的亲身经历，现身说法，通过学习如何自我驱动来让职场人快速成长。不用经历吃一堑长一智的成长模式，也能让自己在职场如鱼得水，摆脱职场遇到的困惑和局限。...