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可雇佣性能力及其开发
苏勇主编；谢晋宇著2011 年出版310 页ISBN：9787543219816可雇佣性这个概念产生于20世纪初的英国，是关于获得最初就业、维持就业和获取新的就业所需要的能力。对于个人来说，可雇佣性体现在知识、技能和态度等资本；从而在面对雇主时展示这些资本以被雇佣。可雇佣性的培...
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设定需要 谈判的策略技巧
王勇，周则编写2000 年出版153 页ISBN：7536648286本书内容包括：如何认清对方的需要、谈判技巧、使用“变通”的方法、买卖谈判、实际谈判方法、法律诉讼与谈判间的关系等。
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自我管理与目标设定 中英对照
Douglas Gordon著；黄德远译2007 年出版177 页ISBN：7560523579本图书针对员工在职场中的自我管理模式与订立目标的方法及重要性进行了专题讨论并配有练习、活动及附录。
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欧洲管理经典丛书 管理成就生活 企业管理书籍 原书第2版
（奥）弗雷德蒙德·马利克著；章爱民译2017 年出版412 页ISBN：9787111583899如今很多人都不得不应对管理工作。区别正确与错误以及好与坏的管理能力将决定每一个社会组织的效率、商业竞争力和大多数人的生活质量。这是一本非常有用的书，能够帮助你区别什么是正确的管理，什么是错误的管...
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