当前位置:首页 > 名称

大约有9,000项符合查询结果项。(搜索耗时:0.0503秒)

为您推荐: 赋能领导者 提升组织绩效的9个关键时刻 title赋能领导者 提升组织绩效的9个关键时刻 绩效跃升地图 改变世界的28个关键对话 回归本源看绩效 用 管理提升组织员工能力 领导力的36个关键 恐惧给你的礼物 关键时刻直觉能救你的命

  • 挺身而出 关键领导时刻

    亨利·埃文斯 (Henry Evans),科尔姆·福斯特 (Colm Foster)著2015 年出版174 页ISBN:9787512375154

    领导不只是一头衔或职位,更多是一种行动。在特定时刻和情境下,任何人都可以挺身而出,担任导者,获得尊重、信心,最终在组织中获得成功。那么,如何识别这些时刻,在这些时刻下该做些什么?本书识别出六......

  • 提升领导讲话水平68关键

    王磊荣编著2010 年出版271 页ISBN:9787505892521

    本书从讲话者心理、肢体语言、情绪、方式方法等多方面列举了68提升领导讲话水平关键要点,以帮助读者快速提高讲话水平和领导能力。...

  • 提升领导力 如何提升组织、团队和团体绩效

    (美)安迪·哈格里夫斯(Andy Hargreaves)2018 年出版202 页ISBN:9787122327260

    领导力和绩效是我们目前常常研究和探讨问题,但究竟领导绩效之间存在怎样联系?如何开展实证研究?对于各行各业来讲,如何通过领导力来提升组织绩效?对于这些问题却并没有太多专项研究。本书主要特色在于...

  • 路得故事 女性生命中12关键时刻

    (美)卓涤娜(Joan D. Chittister)著;秋阳译2007 年出版143 页ISBN:7210035478

    本书作者通过重新演绎《圣经》人物路得故事,带出女性人生12阶段,探求今日女性面临身份问题、社会认同问题,独立人格问题等。

  • 绩效构建 提升组织绩效科学与艺术

    (美)罗杰·爱迪生(Roger Addison)著2018 年出版185 页ISBN:9787121331541

    人类绩效概况使得所有从业者,从初学者到高级人士、从学生到专业人士都有渠道取得或增加他们绩效改进专业知识。本书就是基于绩效技术概况模型来有效地整合各种工具和方法,并且大量借鉴三位作者成功经验,他...

  • 提升组织绩效

    Gary V.Sluyter著2000 年出版153 页ISBN:9578264208

  • 中层领导上与下 提升中层领导5管理细节

    张贤军等编著2010 年出版300 页ISBN:9787219069929

    本书从中层领导特殊角度出发,详细介绍了想象、参与、动员、授权、执行等中层领导应该具备方面管理细节,以中国管理者管理实践为基础,再配以一些管理小故事,让读者在轻松阅读同时学习管理智慧。...

  • 领导36关键

    戴安娜·格布赫(Dianna Booher)著2018 年出版187 页ISBN:9787559601421

    如果你只知战术而不知战略,那可想而知,你只能被困在一种微观管理模式里。本书作者,凭借多年实战研究经验,为读者提供了可供操作领导力沟通实战指南。本书通过“教练”“交流”“写作”“谈判”等方面,分别为读...

  • 组织绩效提升与管理 基于战略思考与管理流程

    许玉林,王剑著2013 年出版149 页ISBN:9787302316893

    绩效管理更是一种方法,一种通过把握目、明确目标、有效执行来实现战略落地方法,要基于目标去计划,要基于流程去执行。推行绩效管理有两项重要管理前提,即目标管理和计划管理。没有目标管理和计划管理也就...

  • 领导 提升领导威信力110管理奥秘

    王照编著2010 年出版256 页ISBN:9787219070239

    本书从导者管理时会遇到问题入手,介绍了110提升领导威信力方法,并辅以真实生动事例,帮助导者立威信,树榜样,凝人心。

学科分类
返回顶部