组织文化诊断与变革

本书内容包括：分析组织文化和管理能力的工具；一个专门用来理解组织文化的理论体系；一个系统的步骤，用来改造组织文化和员工行为。

组织行为咨询与诊断

面对入世后企业面临的很多问题需要进行诊断和咨询，本丛书通过鲜活的案例剖析，对企业在竞争和发展过程中经常遇见的问题用“中西医结合”的方式去思考、去指导、去进行分析和诊断，并提出解决方案。以此为途径，有...

企业组织自我诊断及改善

暂缺《企业组织自我诊断及改善》简介

企业经营诊断术 掌握组织革新的要点

本书内容包括事业革新的必要、事业改革的七阶段、事业的精神分析、五种循环的经营目标、如何分配经营资源、如何开发成功的新事业、掌握组织改革的重点、拓展“明天”的事业等内容。...

公司诊断 组织行为分析

本书解释了与组织行为分析相关的组织行为分析相关的组织心理学活动，帮助企业经营管理者运用行为分析与自测的方法，体验如何在管理工作中找到瓶颈与症结所在，然后通过进一步的有针对性的基础理论的学习，拓展读者...

破茧的蝶蛹 诊断学习型组织的14个维度

本书从理论到实践，详细地介绍了企业文化的各个角度和各个方面的重要细节。它对企业界的文化管理层人员有积极的现实意义。

兰德诊断 企业病案与商业诊断

企业统计、评价与诊断

行销诊断与改善

营销诊断与调查